Operations Change Management Specialist

DE JOB

Functieomschrijving: Ben jij een gedreven professional met een passie voor veranderingsbeheer ? Wil je bijdragen aan de transformatie van onze organisatie en een positieve impact hebben op onze medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Operations Change Management Specialist speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van ons change managementplan. Je ondersteunt en begeleidt de transformatieprocessen binnen je doelgroep: dwz binnen I-O.5 Operational Resources, I-O.1 Real Time Operations, I-O.3 Maintenance of I-O.01 COO Office (die werkt transversaal en zal ook zorgen van Change Management binnen I-O.4 Projects). 

Verantwoordelijkheden:

• Deelnemen aan het opstellen en vertalen van de change managementstrategie naar een actieplan voor je doelgroep, met aandacht voor welzijn op het werk
• Analyseren en presenteren van informatie om de Change Management Lead en/of het management van jouw dienst te adviseren.
• Uitvoeren van impactevaluaties en risicoanalyses met betrekking tot de veranderingsinitiatieven.
• Weerstand tegen verandering identificeren en aanpakken
• Deelname aan communicatiestrategieën om medewerkers te informeren en te betrekken, in samenwerking met onze communicatiedienst.
• Coördineren en functioneel leiden van een netwerk van Change Agents binnen je doelgroep.
• Opbouwen van een netwerk binnen de organisatie van Operations en met alle interne betrokken partijen.
• Meten en monitoren van de resultaten van campagnes en acties.
• Op de hoogte blijven van evoluties en ontwikkelingen binnen het eigen domein.

Het betreft een functie van het niveau van Rang 3, en van klasse 7 volgens het New Reward Plan (NRP).

JOUW PROFIEL

• Universitair diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt bij voorkeur over degelijke terreinkennis over je specifieke doelgroep binnen Infrabel.
• Ervaring met verandermanagementmethoden (bijv. Prosci, ADKAR) is een plus.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en/of Frans.
• Je beschikt over sterke presentatievaardigheden voor het overtuigen van diverse doelgroepen.
• Vaardigheid in het gebruik van samenwerkingstools en projectmanagementsoftware zijn een troef.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Vermogen om effectief te werken in een dynamische en veranderende omgeving.
• Je bent klantgericht en gefocust op resultaten.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online voor 31/5/2025> Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Klaar voor een nieuwe uitdaging!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Johan Verbeeck - TA Specialist | E-mail: johan.verbeeck@infrabel.be