Laden...
 

Signalling System Engineer

Job ID:  12310
Locatie: 

Brussel/Bruxelles, BE

 

DE JOB

 

Als Signalling System Engineer stel je de technische voorschriften op volgens dewelke de implementatie van het Interlocking System (beveiligingssysteem binnen de spoorwereld) dient uitgevoerd te worden opdat voldaan zou worden aan de functionele- en veiligheidseisen.

 

Dit houdt concreet volgende taken in:

  • Je bent verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en de technische integratie van het Interlocking Systeem op het Belgische spoorwegnet. 
  • Je staat in voor de ontwikkeling van systemen in het kader van Interlocking: je bepaalt de scope, bespreekt met leveranciers de noden waaraan moet worden voldaan, ontwikkelt indien nodig nieuwe functionaliteiten en test het systeem in een simulatietool.
  • Je bepaalt de principes en operationele, functionele en veiligheid gerelateerde vereisten waaraan voldaan moet worden bij de implementatie van het Interlocking System. 
  • Je ondersteunt de projectleiders bij de analyse van problemen die zich tijdens de implementatie voordoen, stelt verbeteringen voor en integreert deze in de voorschriften.
  • Je waakt erover dat de technische voorschriften nageleefd worden en geeft hiervoor de nodige opleidingen aan de projectgroepen.
  • Je verzekert de samenhang tussen de implementatievoorschriften en de configuratietools. 
  • Je zorgt ervoor dat de processen en instrumenten die worden gebruikt voor projecten voor de ontwikkeling van signaleringssystemen worden gestandaardiseerd.

 

JOUW PROFIEL

 

  • Je hebt een masterdiploma Burgerlijk of Industrieel Ingenieur of bent gelijkwaardig door ervaring
  • Een eerste werkervaring is niet vereist.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands. Operationele kennis van het Frans is een pluspunt. Je hebt een goede kennis van het Engels.
  • Je bent een conceptueel denker en gaat graag analytisch en oplossingsgericht te werk.
  • Je communiceert duidelijk en weet een boodschap helder en transparant aan je team over te brengen.
  • Je bent leergierig en in staat om zich, op autonome wijze, een bepaalde materie eigen te maken.

 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

 

ONS AANBOD

 

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein.

 

DE WERKOMGEVING

 

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.


Binnen de directie Build zijn de grote investeringsprojecten op het spoor, alsook de seininrichtingsprojecten, gecentraliseerd. De missie is duidelijk: spoorlijnen bouwen en moderniseren. Build blikt vooruit en zorgt ervoor dat de infrastructuur mee kan evolueren met de behoeften van onze klanten.


Binnen deze directie is de afdeling System Prescriptions verantwoordelijk voor het technische ontwerp en de technische integratie van seininrichtingssystemen ETCS en Interlocking op de spoorinfrastructuurprojecten in België. Voor de roll-out van deze systemen worden er voorschriften opgesteld volgens dewelke de implementatie van de systemen dient uitgevoerd te worden. Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een Signalling System Engineer, met werkzetel te Brussel.

 

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

 

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!


Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

 

Julie Declercq, Talent Advisor | 02 525 24 67 | julie.declercq@infrabel.be  

 

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.