Specialist Methods On Track Machines
Brussel/Bruxelles, BE
DE JOB
Als Specialist Methods OTM (On Track Machines) analyseer en bepaal je de werkmethodes en stel je het operationeel en technisch referentiekader op voor de speciale werktuigen en het rollend materieel van Infrabel.
Meer concreet heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Je analyseert de gebruikte werkmethodes en het uitgevoerde werk van de speciale werktuigen en/of het rollend materiaal en stuurt die bij waar nodig.
- Je werkt actief mee aan de ingebruikname van nieuwe en bestaande OTM’s.
- Je voert operationele en technische controles uit om de conformiteit te garanderen.
- Je bepaalt de methodologie die gebruikt wordt om te beoordelen of speciale werktuigen en rollend materieel werktoelating krijgen.
- Je stelt de nodige documenten en werkinstructies op voor het gebruik van het rollend materieel.
- Je bouwt werkrelaties op met stakeholders en treedt op als aanspreekpunt wat betreft de correcte inzet van de OTM’s.
- Je volgt de geldende regelgeving op inzake speciale werktuigen en rollend materieel en blijft steeds op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.
- Je bent bereid om enkele malen per jaar (in Europa) een dienstreis te maken.
- Je bent bereid om af en toe tijdens het weekend en ‘s nachts te werken.
JOUW PROFIEL
- Je bezit een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je beschikt over een eerste werkervaring van 3 jaar.
- Je bezit een grondige basis inzake mechanica, elektronica en hydraulica.
- Je spreekt perfect Nederlands en hebt een professionele kennis van de tweede landstaal. Je communiceert eveneens in het Engels.
- Je kan vlot overweg met tools MS Office. Kennis van Autocad is een troef.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je identificeert doelbewust de juiste interne en externe personen om (in)formele samenwerkingsverbanden mee uit te bouwen, die wederzijds professioneel voordeel opleveren.
- Je volgt een geheel van taken, afspraken, projecten en/of werkprocessen op en stuurt bij in functie van te bereiken doelstellingen.
- Je wisselt bewust (in)formeel kennis, vaardigheden en inzichten uit.
- Je draagt actief bij tot het creëren van een goede teamgeest en tot het bereiken van een gezamenlijk resultaat.
- Je hebt aandacht voor noden, vragen en klachten van klanten en stakeholders en komt er op gepaste wijze aan tegemoet.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
- Gratis reizen met de trein
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Ludovic Myttenaere | Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 432 57 89| E-mail: ludovic.mytttenaere@infrabel.be
Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.
Heb je je diploma in het buitenland behaald? Dan moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest, afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen), vóór je tewerkstelling.
Brussel/Bruxelles, BE
