Technical Drive Specialist

DE JOB

Als Technisch Sectorchef Besturing Infra bij Infrabel ben je verantwoordelijk voor de opleiding, begeleiding en evaluatie van treinbestuurders. Daarnaast volg je incidenten op, voer je onderzoek uit en test je het rollend materieel. Jouw bijdrage is essentieel om ervoor te zorgen dat de treinbestuurders goed opgeleid zijn en de veilige exploitatie van het rollend materieel van Infrabel gewaarborgd blijft.

Als Technisch Sectorchef Besturing Infra voer je onderstaande taken uit, waarbij deze in real-time kunnen worden aangepast aan de noden.

• Je volgt je team van TOS besturing Infra (Technisch Ondersectorchef) op.
• Je ondersteunt de TTD’s en FTTD’s bij hun lijn- en materieelstudie en certificeert hun lijn- en materieelkennis.
• Je zorgt voor de begeleiding van deze bestuurders.
• Je helpt bij de opvolging van de aanvullende bevoegdheidsbewijzen. Je voert controles uit op alle elementen die op het aanvullend bevoegdheidsbewijs staan vermeld betreffende lijn- en materieelkennis van de bestuurders van Infrabel. Indien nodig neem je corrigerende maatregelen en stuurt bij waar nodig.
• Je hebt een diepgaande kennis betreffende het besturen van locomotieven en/of OTM (On Track Machines) van Infrabel (niveau specialist).
• Je leert nieuwe technische werktreinen, aangekocht door de directie Asset Management, aan en je helpt bij de in dienst stelling en voert testritten uit.
• Je voert testritten uit op lijnen waar het ETCS-veiligheidssysteem (European Train Control System) wordt in dienst gesteld.
• Je geeft opleidingen over de veiligheid aan de bestuurders van Infrabel op vraag van de zones of directie Human Resources.
• Je ondersteunt de TOS’en Besturing Infra (Technisch Ondersectorchef) en in geval van hun afwezigheid neem je bepaalde taken van hen over.
• Je maakt nieuwe leermiddelen en stuurt de bestaande leermiddelen bij waar nodig.
• Je volgt de regelgeving op (RDEI, ARE, HLT, enz.).
• Je volgt de verplichte jaarlijkse permanente opleidingen.
• Je voert diverse ritprestaties uit om je rijbevoegdheden te behouden.
• Je werkt actief mee aan de digitalisatie van de werkomgeving van de treinbestuurders van Infrabel: functionele analyse, testen, verbeteringsvoorstellen, …
• Je hebt een goed begrip van de organisatie van het werk met betrekking tot het gemechaniseerd onderhoud en de werven waarop de bestuurders Infra hun dienst uitvoeren (hoog niveau).
• Je levert bijstand in het kader van de opleidingen voor bestuurders OTW (Operator Travaux Werken) en TTD.

JOUW PROFIEL

• Je bent in het bezit van een Bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. 
• Je bezit een geldige Europese vergunning, minimum categorie  B, met geldig aanvullend bevoegdheidsbewijs.

Technische competenties:

• Je bent in het bezit van een erkenning als opleider/examinator door een erkend opleidingscentrum of bent bereid dit snel te behalen.
• Je bezit een geldige Europese vergunning minimum categorie B met geldig aanvullend bevoegdheidsbewijs.
• Je hebt diepgaande kennis van de regelgeving betreffende besturing (RDEI, ARE, HLT, …).
• Je beschikt over een goede kennis van techniek (mechanica, elektriciteit, pneumatica, …).
• Je kan een doorgedreven lijnkennis aantonen.
• Je hebt minstens 5 jaar rijervaring met treinen.
• Het opleidingstraject van de bestuurders van Infrabel kent voor jou geen geheimen.
• Je kent het certificeringsproces van de bestuurders van Infrabel door en door.
• Je kan goed aan de slag met de Office tools (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, …).
• Je beschikt over een goede functionele kennis van de tweede landstaal (minstens voor het uitvoeren van besturingsfuncties in het Franstalige landsgedeelte).
• Je hebt kennis van het ETCS.

Gedragscompetenties:

• Je staat positief in het leven.
• Je bent aandachtig voor eventuele risico’s omtrent de veiligheid en reageert steeds correct om de veiligheid van jezelf en anderen te garanderen.
• Je stelt op elk moment leer- en ontwikkelmogelijkheden vast.
• Je brengt een boodschap op een duidelijke, transparante en correcte manier over.
• Je wisselt kennis en ideeën uit en deelt zo jouw kennis en ervaring.
• Je neemt uit eigen beweging zaken in handen, ziet en grijpt kansen en stelt proactief ideeën en oplossingen voor.
• Je draagt actief bij aan een goede groepssfeer en aan het bereiken van gemeenschappelijke doelen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Onze directie Asset Management is verantwoordelijk voor het onderhoud, het vernieuwen en het uitbreiden van de spoorweginfrastructuur.
Als Technisch Sectorchef Besturing Infra maak je deel uit van I-AM.512, de nieuwe dienst Drive Coaching & Training Center van de directie Asset Management, met als werkzetel de centrale diensten, in de onmiddellijke omgeving van het station Brussel-Zuid.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online voor 30/09/2024 > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Siham Haddouchi, Talent Acquisition Specialist | Tel: 02/525.20.37 | Email: siham.haddouchi@infrabel.be