LE TRAVAIL

Aperçu de la fonction :

Tu coordonnes avec ton équipe la gestion du facility management au niveau local (Sud du pays). Avec ton équipe, tu es le premier point de contact pour les clients internes. Tu veilles au bon fonctionnement des services facilitaires et contribues activement à la satisfaction des clients.

Responsabilités :

• Tu coordonnes les tâches opérationnelles quotidiennes et traites les notifications via des outils numériques
• Tu assures le suivi des processus de maintenance afin de maintenir les systèmes à jour
• Tu diriges l'équipe et assures une répartition équilibrée des tâches
• Tu suis les budgets et fais rapport à ce sujet auprès du management
• Tu mets en place un système de maintenance préventive et veilles à ce qu’il soit respecté
• Tu entretiens des contacts réguliers avec les stakeholders internes et externes

TON PROFIL

• Tu possèdes un diplôme de Master ou une expérience équivalente
• Tu es francophone avec une bonne connaissance opérationnelle du Néerlandais
• Tu as de l'expérience dans le domaine du facility management et des marchés publics
• Une expérience des modules SAP est un plus
• Tu es à la fois orienté(e) client et résultat et tu as un grand sens de l'organisation
• Tu fais preuve d’esprit d'équipe, tu sais coacher et inspirer, et tu as de l'expérience en matière de leadership

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Chez Infrabel, nous adoptons une approche durable et responsable pour gérer notre patrimoine immobilier et préserver l'environnement. Nous nous occupons de la gestion des bâtiments de l’entreprise (c.-à-d. les Facilities), de la réalisation des transactions immobilières et de l'exécution des études et travaux de dépollution des sols.

Chaque équipe chez Patrimony (I-O.55) est guidée par un plan d'action élaboré sur la base d'une vision à long terme et de principes fondamentaux tels que le respect des réglementations externes et internes, l’efficacité organisationnelle, la rationalisation des ressources et la durabilité. 

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne avant 20/1/2026
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Prêt.e pour un nouveau défi!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be