LE TRAVAIL

Aperçu de la fonction :

Tu es le lien entre les clients internes et la division centrale Patrimony. Tu convertis les besoins locaux en propositions de projets concrets et tu suis l'évolution des projets immobiliers dans le cadre du processus d'investissement central. Tu es responsable de la gestion de l'espace (space management) des bâtiments de ton portefeuille.

Responsabilités :

• Tu recenses et analyses les besoins et souhaits des clients internes
• Tu élabores des programmes de construction et de rénovation et coordonnes ces projets
• Tu contrôles les délais, les budgets et la qualité des travaux
• Pour ce faire, tu travailles avec divers stakeholders internes et externes, tels que les clients internes, les architectes, les entrepreneurs et les autorités publiques
• Tu donnes des conseils sur les initiatives de changement et d'optimisation
• Tu encourages l'innovation et le partage des connaissances au sein de l'ensemble de l’organisation

Selon votre lieu de résidence, ton siège de travail se trouve à Charleroi ou Liège, mais tu seras actif.ve dans tout le sud du pays.

TON PROFIL

• Tu possèdes un diplôme d'architecte ou d'ingénieur(e) civil(e) architecte ou un niveau d’expérience équivalent
• Tu es francophone avec une bonne connaissance de la deuxième langue nationale
• Tu as une solide expérience de la gestion de projets immobiliers et tu maîtrises les outils de planification nécessaires
• Une expérience de la législation sur les marchés publics est un atout
• Tu es à la fois orienté(e) client et résultat et tu fais preuve d’innovation
• Tu as de solides compétences dans la gestion de stakeholders et tu es capable d’influencer la prise de décision

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Chez Infrabel, nous adoptons une approche durable et responsable pour gérer notre patrimoine immobilier et préserver l'environnement. Nous nous occupons de la gestion des bâtiments de l’entreprise (c.-à-d. les Facilities), de la réalisation des transactions immobilières et de l'exécution des études et travaux de dépollution des sols.

Chaque équipe chez Patrimony (I-O.55) est guidée par un plan d'action élaboré sur la base d'une vision à long terme et de principes fondamentaux tels que le respect des réglementations externes et internes, l’efficacité organisationnelle, la rationalisation des ressources et la durabilité. 

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne avant 20/1/2026
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck - TA specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be