LE TRAVAIL
Juriste d’entreprise – Droit de l’infrastructure, réseaux et responsabilité
En tant que juriste d’entreprise dans la section droits privé, européen et des assurances, tu conseilles l’organisation sur les questions juridiques et proposes des solutions juridiques et pragmatiques. Tu fais suivre et respecter les procédures juridiques afin de s’assurer que l’organisation agit conformément au cadre législatif et juridique en vigueur. Tes domaines de d’expertise sont les suivants :
- Tu formules des avis juridiques et négocie des contrats de raccordements à la voie, des contrats d’accès privés, des contrats en lien avec le réseau de fibre optique, des avis juridiques dans ces domaines de compétences et également accessoirement en droit de la responsabilité une attention pour la réglementation applicable en droit des contrats et aux chemins de fer belges ;
- Tu rends des avis, tu rédiges des clauses, sur des questions de droit des contrats, de fibre optique et services liés à des projets dans ces domaines mis en œuvre au sein de l’entreprise ;
- Tu veilles à la légalité et la compliance de projets dans les domaines attribués (droit des contrats, droit IT lié à ces services et accessoirement droit de la responsabilité) et tu assistes les services opérationnels de manière pragmatique.
- Tu gères et tu suis certains projets et des contentieux avec les parties prenantes internes et externes
- Tu assistes les services opérationnels dans le cadre de différends avec des parties tierces ou des parties prenantes lors de l’exécution de marchés publics.
- Tu formules des recommandations, des avis pragmatiques dans des situations où plusieurs options sont possibles.
- Tu te tiens constamment au courant des évolutions et développements dans ton domaine, tu développes des connaissances liées aux activités du de l’infrastructure pour le raccordement, le réseau de fibre optique, et accessoirement la responsabilité et tu anticipes les évolutions législatives afin de donner des avis argumentés solides afin de fournir un service qui repose sur des connaissances actualisées et d’anticiper les évolutions du marché.
- Tu participes à des réunions où peuvent être présentes des entités publiques ou privées et tu défends les intérêts d’Infrabel.
TON PROFIL
- Tu es titulaire d’un Master en droit.
- Tu as au moins 5 ans d'expérience en tant qu’avocat ou juriste d’entreprise dans les domaines du droit précités (droits des contrats, de l’infrastructure ferroviaire, réseau, responsabilité) ou tu es prêt à t’investir et te former dans ces domaines si tu ne les possèdes pas tous.
- Une expérience dans une entreprise publique autonome ou au sein des chemins de fer est un atout mais n’est pas obligatoire.
- Tu es capable de travailler de manière autonome, tout en faisant preuve d’un bon esprit d’équipe et de collaboration.
- Tu possèdes une bonne connaissance du français, tu as une bonne connaissance passive du néerlandais.
- Tu as d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et tu es capable de communiquer avec différents publics.
- Tu comprends l’importance d’une bonne collaboration et tu t’efforces de la mettre en place avec les collègues de ta propre équipe ainsi qu'avec les collègues des services internes.
- Tu as une attitude proactive dans la gestion des dossiers et fais preuve d'initiative.
- Tu es pragmatique, orienté.e solutions, rigoureux.se et précis.e.
- Tu es capable de bien organiser ton travail et d’établir des priorités.
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
NOTRE OFFRE
- Un job passionnant et varié.
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
- Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
- Tu voyages gratuitement en train.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
QUELLES SERONT LES ETAPES ?
- Postule en ligne.
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Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be
