DE JOB

Je bent verantwoordelijk voor (en adviseert de verantwoordelijke over):

• de vernieuwing van de elektrische installaties (Dit alles met inachtneming van de veiligheids-,  kwaliteits- en budgettaire normen). De elektrische installaties bestaan uit middenspanningsposten, laagspanningsborden, voedingsinstallaties voor de seininrichting, UPS’en, binnen- en buitenverlichting, verwarming van de wissels en allerhande drijfkrachtinstallaties.
• de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van technische studies en interventies hiervoor nodig.
• de opmaak van bestekken.
• de planning en opvolging van de vernieuwingswerken van elektrische installaties in eigen beheer of in aanneming.
• de analyses met betrekking tot het onderhoud
• de aansturing (planning en opvolging) van een 15-tal medewerkers.

Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en houdt je technische kennis op peil voor optimale dienstverlening.

Je werkgebied situeert zich in de Regio Oost en West Vlaanderen en een stukje van Vlaams Brabant.

JOUW PROFIEL

• Je bent in het bezit van een masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur.
• Je bouwt een langetermijnrelatie uit met klanten en stakeholders.
• Je blijft positief en constructief communiceren met collega’s, ook in moeilijke of stressvolle situaties.
• Je legt de meest complexe situaties of informatie begrijpbaar uit.
• Je creëert en stimuleert een sfeer van vertrouwen, open communicatie, overleg, cohesie, betrokkenheid en consensus.
• Je neemt afstand van dagelijkse taken en plaatst zaken in bredere context en tijdsperspectief.
• Je stimuleert en helpt anderen bij het formuleren van uitdagende maar haalbare doelstellingen.
• Je structureert complexe activiteiten in een efficiënte langetermijnplanning met duidelijke inzet, timing en fasering.
• Je vertrouwt een deel van de eigen taken en opdrachten toe aan de juiste personen, gelet op hun functie en bevoegdheid.
• Je maakt een correcte inschatting van de sterktes en ontwikkelingsbehoeften van de medewerker binnen de functie. Je straalt positiviteit en authenticiteit uit en motiveert collega’s om het beste uit zichzelf te halen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online
2. CV Screening
3. Wij nemen contact met je op
4. Selectiegesprek(ken)
5. Klaar voor je nieuwe uitdaging !

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen ervoor zorgen dat de sollicitatie voor jou vlotter verloopt? Laat het ons dan zeker weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Leen Van den Meerschaute - Senior Recruiter | Tel: +32 2 525 38 59 | E-mail: leen.vandenmeerschaute@hr-rail.be

Guido Driesen - Manager Power Distribution | E-mail: guido.driesen@infrabel.be