Team Lead Operations

DE JOB

Als Team Lead Operations is het jouw taak om de operationele teams te coördineren en te leiden, in samenwerking met de teams van Tracks/Traction & Wagons. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van klein motorisch gereedschap en de bediening en besturing van On Track Machines, locomotieven en wagons. Je zorgt ervoor dat resources efficiënt worden gepland en dat er performante teams worden samengesteld om de beschikbare tools optimaal te benutten en ervoor te zorgen dat projecten op tijd worden afgerond.

Je werk omvat meer bepaald de volgende taken:

• Je bouwt competente teams uit en beheert ze, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat elke medewerk(st)er zijn of haar   competenties voortdurend ontwikkelt.
• Je onderhoudt regelmatig contact met de Team Lead Operations in het andere deel van het land om je activiteiten op elkaar af te stemmen.
• Je coördineert en leidt onderhouds- en operationele activiteiten in overeenstemming met de richtlijnen van de Team Leads Tracks, Traction & Wagons en Support.
• Je werkt samen met de andere Team Leads om processen en werkmethoden te standaardiseren en zorgt voor een efficiënt verandermanagement.
• Je beoordeelt de benodigde middelen, wijst ze toe en controleert ze, om zo het gebruik ervan te optimaliseren en te voldoen aan de behoeften van interne en externe klanten. Jouw activiteit heeft een directe impact op het OPEX-budget van de entiteit.
• Je implementeert het veiligheidsbeleid, houdt toezicht op het beheer van de veiligheidsrollen en -competenties en garandeert dat de spoorinfrastructuur voldoet aan de veiligheidsnormen.
• Je bevordert een cultuur die initiatief nemen stimuleert en gericht is op voortdurende verbetering en geeft nieuwe voorstellen en initiatieven van je medewerk(st)ers door en ondersteunt ze.
• Je waakt over het welzijn van je medewerk(st)ers, voert risico- en incidentanalyses uit en stelt preventieve en curatieve aanbevelingen voor.
• Je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor medewerk(st)ers en vakbonden en je communiceert proactief om te anticiperen op problemen en/of ze op te lossen.
• Je coördineert activiteiten met betrekking tot certificeringen (veiligheid, kwaliteit en milieu) en bereidt audits voor en volgt deze op.
• In samenwerking met de Team Lead Support coördineer je de ondersteunende activiteiten en volg je lokale contracten met derden op.
• Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied en dat van je klanten, om te anticiperen op de marktontwikkelingen.
   

JOUW PROFIEL

• Je hebt een goede kennis van spoorwegtechnieken.
• Je beheerst de reglementering m.b.t treinbesturing en hebt een goede lijnkennis van de spoorlijnen.
• Je hebt ervaring in het succesvol leidinggeven aan een team, als hiërarchisch leidinggevende of in het kader van een project.
• Je beheerst de basis van financieel beheer: budgetbeheer, algemene principes voor de bepaling van de investerings- en exploitatiebudgetten, facturatie, analyse en beheer van financiële risico's enz.
• Je beschikt over ervaring in verandermanagement en beheerst de HR-processen en reglementering.
• Je onderscheidt je door je sterke klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.
• Je positioneert jezelf als een inspirerende leider.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je een breed netwerk van contacten kunt ontwikkelen en efficiënt en duurzaam kunt samenwerken met een breed scala aan mensen.
• Je bent in staat om een visie te ontwikkelen op je werkterrein en de visie van je management te implementeren door deze te vertalen naar concrete en operationele doelstellingen voor je teams.
• Je blijft je emoties goed de baas.
• Je delegeert taken aan je medewerkers op een manier die hen motiveert en aanmoedigt om zich voortdurend te ontwikkelen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

De afdeling, Operating Entity, speelt een cruciale rol in het logistiek beheer binnen ons bedrijf. Wij zijn verantwoordelijk voor de coördinatie van On Track Machines (OTM) en wagons, waarbij we het logistieke gedeelte en het spoorwegvervoer van technische treinen beheren. Met behulp van deze machines voeren wij het machinale onderhoud van de sporen uit, wat essentieel is voor de veiligheid en betrouwbaarheid van het spoorverkeer.
Bij de vernieuwingswerken zorgen wij voor het machinale gedeelte, zodat de werkzaamheden efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Onze expertise strekt zich ook uit tot het leveren van spoortoestellen, wat een belangrijke bijdrage levert aan de continuïteit en optimalisatie van het spoornetwerk. Verder zijn wij gespecialiseerd in hersporingsactiviteiten en spoorwegkraanwerken.
Daarnaast dragen wij zorg voor het onderhoud, de opleiding en de verdeling van gereedschappen, zodat onze medewerkers altijd de juiste middelen tot hun beschikking hebben. Ons team zorgt ervoor dat de aluthermische lassers hun werk met de hoogste precisie kunnen uitvoeren.
Door onze inzet en deskundigheid dragen wij dagelijks bij aan een vlotte en veilige spoorwegoperatie, en verzekeren wij dat onze logistieke processen naadloos verlopen.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > CV Screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Assessment > Visiegesprek > Medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!

Solliciteren kan tot en met zondag 07/07/2024.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

David Stuvers, Talent Acquisition Specialist | Tel: 02 432 52 09 | E-mail: david.stuvers@infrabel.be