LE TRAVAIL

Tu souhaites faire plus que suivre des chiffres ? En tant que Financial Business Partner BU OPEX, tu fais le lien entre les activités opérationnelles et la Finance. Tu traduis les activités, les besoins et les plans en analyses financières claires et tu aides les Business Units à prendre des décisions réalistes et tournées vers l’avenir. Tu combines expertise financière et compréhension des opérations, tu remets les hypothèses en question et tu identifies les risques, les opportunités et les pistes d’optimisation. 

Tes missions 

Tu accompagnes les entités qui te sont attribuées (Customer and Business Excellence, Human Resources, Finance, etc.) dans l’élaboration, la justification et le suivi des budgets OPEX et des plans financiers. Tu analyses les activités et leur impact financier et tu collabores avec le management opérationnel, les Controllers, les Partners et le management de Finance. 

Tes responsabilités 

• Tu fais le lien entre la Finance et le management des directions concernées et tu favorises une prise de décision financière cohérente. 
• Tu soutiens l’équipe Financial Business Partner BU OPEX et la personne qui la dirige, et tu collabores avec d’autres départements, Partners et Controllers. 
• Tu contribues au développement et à la mise en œuvre d’une méthodologie basée sur les inducteurs d’activité (driver-based), tu établis des plans financiers, tu suis les écarts et tu proposes des ajustements au moyen d’un storytelling clair. 
• Tu identifies les risques et les opportunités financières et tu évalues leur impact financier et opérationnel. 
• Tu remets en question les données fournies et tu construis une vision financière globale et cohérente à partir d’informations opérationnelles et de modèles financiers. 

TON PROFIL

• Tu disposes d’un diplôme de master ou d’un niveau équivalent acquis grâce à une expérience pertinente dans le domaine financier.
• Tu es francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l’autre langue nationale et un niveau d’anglais fonctionnel. 
• Connaissances et intérêt pour les logiciels : 
  • Power BI, SAP, BO et MS Office. 
• Connaissances et intérêt techniques : 
  • Gestion financière, contrôle des coûts et des revenus, analyses, gestion budgétaire, facturation et risques financiers. 
• Compétences comportementales : 
  • Tu aimes apprendre et tu fais preuve de curiosité. 
  • Tu es flexible, orienté·e client et équipe, et tu sais convaincre. 
  • Tu as un esprit analytique et tu es capable de présenter des analyses complexes de manière visuelle et claire. 
  • Tu travailles de manière structurée, efficace et méthodique, en gardant à l’esprit les objectifs, les priorités et les délais. 
• À partir de processus complexes, tu développes un point de vue clair et nuancé, en tenant compte de différentes perspectives. 

Prêt·e à rapprocher la Finance et les activités opérationnelles ? 

Cette fonction est une belle occasion de combiner ton expertise financière avec le conseil, la collaboration et un impact concret sur les activités opérationnelles.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne avant 16/11/2026
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Prêt.e pour un nouveau défi!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be