LE TRAVAIL
Souhaites‑tu contribuer activement à la gestion immobilière au sein d’Infrabel ?
En tant que Property Specialist, tu gères des dossiers relatifs aux expropriations, ventes, achats, droits réels et locations/sous‑locations. Tu travailles en étroite collaboration avec divers partenaires internes et externes et assures un suivi fluide, correct et transparent.
Tes responsabilités:
- Gérer et assurer le suivi administratif des dossiers immobiliers, de la demande jusqu’à leur clôture.
- Garantir un reporting correct et des bases de données à jour afin que les décideurs disposent en permanence d’informations fiables.
- Construire et entretenir un solide réseau avec les services internes et les organisations externes.
- Agir comme point de contact pour toutes les questions liées aux transactions immobilières et participer activement aux négociations.
- Représenter Infrabel lors de moments de concertation avec les autorités et les parties externes.
- Effectuer des visites de terrain afin d’objectiver les dossiers et de réaliser des évaluations correctes.
- Formuler des propositions visant à optimiser les systèmes d’information et les processus.
TON PROFIL
- Master ou expérience équivalente.
- Solide connaissance du droit public, des plans techniques et du fonctionnement des instances publiques.
- Très bonne maîtrise du néerlandais ou du français (C2) avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale (B2).
- Tu travailles de manière structurée, orientée client et orientée résultats.
- Tu disposes d’un sens critique développé et sais convaincre lorsque c’est nécessaire.
- Tu es un joueur d’équipe, partageant tes connaissances et organisant de manière claire.
- Une connaissance de base des applications de gestion des bâtiments constitue un atout.
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
NOTRE OFFRE
- Un job passionnant et varié.
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
- Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
- Tu voyages gratuitement en train.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
QUELLES SERONT LES ETAPES ?
- Postule en ligne avant 23/3/2026
- CV screening.
- Nous prenons contact avec toi.
- Entretien de recrutement.
- Bienvenue chez Infrabel!
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Johan Verbeeck - Talent Acquisition Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be
