LE TRAVAIL

En tant que gestionnaire de l’infrastructure ferroviaire belge, Infrabel veille à l’entretien, au développement et à l’optimisation des infrastructures ferroviaires pour garantir un service fiable, sécurisé et durable. En tant que Rolling Stock Lifecycle Engineering Specialist, tu joueras un rôle clé dans la gestion technique du matériel roulant et de ses systèmes embarqués, tout au long de leur cycle de vie. Ton expertise et ton implication permettront de répondre aux besoins des utilisateurs, tout en respectant les exigences légales et normatives. 

Dans cette fonction, tu seras le référent technique pour le matériel roulant d’Infrabel. Tu collabores avec les différentes parties prenantes internes et externes afin de garantir la performance, la conformité et l’optimisation de nos équipements, tout en anticipant les évolutions technologiques et réglementaires. Concrètement :

• Tu analyses les besoins techniques liés au matériel roulant et à ses systèmes embarqués et tu proposes des solutions adaptées en te coordonnant avec les équipes internes, externes et les fournisseurs.
• Tu planifies les opérations de maintenance dans le cadre de l’ECM, en tenant compte des réglementations européennes et nationales ainsi que des besoins opérationnels d’Infrabel.
• Tu coordonnes le planning, les priorités et le suivi des actions de maintenance préventive, corrective et d'amélioration.
• Tu agis en tant que point de contact auprès des clients internes et externes, en répondant à leurs questions et en résolvant les problématiques liées au matériel.
• Tu assures le suivi et l’analyse des facturations relatives aux maintenances préventives, aux projets d’amélioration et aux réparations.
• Tu gères la documentation technique, tu t’assures de la conformité des équipements et tu veilles à répondre aux exigences de certification.
• Tu soutiens les chefs de projets en définissant les spécifications techniques, en participant aux tests des systèmes embarqués et en garantissant la qualité des contrats de maintenance.
• Tu suis et analyses les KPI pour l’optimisation du matériel roulant, et tu proposes des actions correctives basées sur les retours d’expérience et les avancées technologiques.
• Tu réalises l’inventaire des équipements (locomotives, wagons, machines…), tu en assures le suivi et tu produis des rapports fiables pour maintenir la qualité et la conformité du matériel.
• Tu pilotes des projets d’amélioration technique pour renforcer l’efficacité et la sécurité des configurations de matériel roulant.
• Tu participes à des groupes de travail nationaux, tu suis les nouvelles normes et tu les intègres dans les pratiques d’Infrabel.
• Tu surveilles les évolutions technologiques du marché, tu identifies des opportunités et tu recommandes les meilleures solutions pour maintenir Infrabel à la pointe de l’innovation.

TON PROFIL

• Tu possèdes un diplôme de Master ou de Bachelier dans une orientation technique ou tu as l’équivalent par expérience. 
• Une première expérience dans un environnement industriel complexe représente un atout.
• Tu possèdes une solide expertise en électronique, mécanique et, idéalement, en techniques ferroviaires.
• Tu possèdes une bonne connaissance du néerlandais afin de pouvoir communiquer de manière fluide avec les parties prenantes néerlandophones.
• Tu as une excellente capacité à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes, et à entretenir des relations professionnelles efficaces.
• Tu es une personne assertive, capable de gérer les désaccords en cherchant des solutions équilibrées.
• Tu es orienté.e sécurité et capable d’identifier les risques, de proposer des solutions et de garantir leur mise en œuvre.
• Tu es à l’aise avec les outils techniques comme SAP module Invoices et les logiciels spécifiques aux systèmes embarqués.
• Tu connais les réglementations européennes (ECM, STI) et les appliques rigoureusement dans ton travail.
• Tu es orienté.e client et sais adapter ton approche pour répondre aux besoins et attentes des parties prenantes.
• Tu sais planifier et organiser ton travail tout en respectant les délais et les priorités.
• Tu es capable de partager tes connaissances et de contribuer activement à des formations ou à des sessions d’information.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretiens de recrutement.
5. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be