DE JOB
Ben jij geïnteresseerd in de wereld van aankopen? Ben je enthousiast, beschik je over sterke administratieve vaardigheden en werk je graag met IT-systemen? Wij zijn op zoek naar een inkoper voor het team Electric Material & Energy binnen onze Procurement-afdeling. Het team Electric Material & Energy koopt onder andere materiaal voor elektrische voeding, bovenleidingmateriaal en elektrische energie. Als Inkoper zijn jouw resultaatgebieden als volgt:
• Je beheert je dossiers zelfstandig binnen een team van ongeveer 4 inkopers.
• Je respecteert de wetgeving inzake overheidsopdrachten en de interne regelgeving voor de volledige aankoopprocedure.
• Je stelt de nodige documenten op voor alle fasen van de aanbestedingsprocedure, zowel in het Frans als in het Nederlands.
• Je bent de belangrijkste contactpersoon voor je externe leveranciers en interne klanten.
• Je zorgt voor de overdracht van kennis van afgesloten contracten naar het Contract Management-team.
• Je onderhoudt het contact met alle bedrijven tijdens de aanbestedingsprocedure.
• Je gebruikt SAP, Ariba en e-Procurement om je aankoopprocedures te beheren.
• Je rapporteert regelmatig aan je Category Manager, die je ondersteunt in alle fasen van je werk.
JOUW PROFIEL
• Je bezit een bachelor diploma of een gelijkwaardige ervaring.
• Je bent vertrouwd met de wetgeving inzake overheidsopdrachten, of bent bereid om deze materie te leren.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
• Je hebt kennis van de gangbare Office-toepassingen (Word, Excel) en leert snel nieuwe IT-programma's.
• Kennis van SAP is een pluspunt.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.
• Je hebt een analytische geest en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Plannen en organiseren zijn voor jou een tweede natuur.
• Je bent een teamspeler en deelt regelmatig je kennis met collega’s.
• Je bent enthousiast om continu bij te leren.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online voor 23/10/2025.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Redeneringstest & persoonlijkheidsvragen
- Selectiegesprekken.
- Klaar voor je nieuwe uitdaging!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist| E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be
