DE JOB
Ben jij gepassioneerd door leren en techniek? Wil je impact maken op de ontwikkeling van medewerkers in een essentiële sector? Dan is deze functie iets voor jou!
Jouw missie:
Met een compact team ben je als Training Specialist verantwoordelijk voor het uitwerken, coördineren en plannen van opleidingen voor het personeel dat betrokken is bij de voorbereiding, het beheer en de uitvoering van investeringsprogramma’s en infrastructuurprojecten (waaronder onderhouds- en vernieuwingsprojecten) . Je zorgt ervoor dat elke doelgroep binnen de organisatie kwalitatieve leertrajecten krijgt, afgestemd op de competentiematrix.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Opstellen van opleidingsplannen (zoals ETCS, veiligheid, kwaliteit, soft skills) op basis van competentiemanagement, opleidingsdata en behoeftes van het terrein.
- Organiseren en coördineren van opleidingen (inhoudelijk en administratief), creëren van procedures en guidelines voor de verschillende specialisaties binnen de organisatie.
- Beheren van de traceerbaarheid van de individuele opleidingstrajecten.
- Evalueren van opleidingen en bijsturen waar nodig.
- Samenwerken met leveranciers en externe partners voor producttrainingen.
- Adviseren van het management over opleidingsnoden en rapporteren over voortgang.
- Vertegenwoordiger en SPOC op gebied van opleiding binnen diverse transversale stuurgroepen.
- Gebruik en integratie van LMS-tools zoals SAP SuccessFactors.
Het betreft een functie van het niveau van Rang 3, en van klasse 7 volgens het New Reward Plan (NRP).
JOUW PROFIEL
- Universitair diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Talenkennis: Nederlands of Frans (C2), tweede landstaal en Engels (B2).
- Ervaring met digitale leerplatformen en competentiemanagementtools.
- Sterke kennis van pedagogische principes en change management.
- Competenties: klantgericht, resultaatgedreven, analytisch, overtuigend en innovatief.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online voor 6/10/2025
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Johan Verbeeck - TA Specialist | E-mail: johan.verbeeck@infrabel.be
