LE TRAVAIL
En tant que Solution Architect, tu fais partie d'une équipe d'architectes ICT responsables de la définition et de l'évolution du blueprint d'architecture — un ensemble de blocs de construction standards — aligné sur la stratégie d'entreprise d'Infrabel. Les Solution Architects accompagnent également des profils non techniques (business analysts, chefs de projet) dans la conception des solutions ICT et l'identification des risques cyber.
Ton focus est l'architecture applicative, en collaboration étroite avec des architectes spécialisés dans d'autres domaines IT (réseau, infrastructure, cybersécurité…)
Tes responsabilités :
- Tu es le·la gardien·ne de l'architecture et du paysage applicatif existants — tu les fais évoluer en continu (interfaces incluses)
- Tu es la référence technologique : tu recommandes les solutions les plus adaptées aux besoins d'Infrabel
- Tu es garant·e de la cohérence globale de l'architecture (technologies, applications, respect des standards)
- Tu es un·e veilleur·se technologique proactif·ve : tu évalues les nouvelles tendances et proposes des implémentations concrètes
- Tu es l'architecte de la roadmap technologique, alignée sur la stratégie d'entreprise
- Tu es le·la partenaire des business architects pour maintenir l'architecture en phase avec les besoins métiers
- Tu es une voix active dans les instances de gouvernance liées à l'architecture
- Tu es l'interlocuteur·rice de référence pour les équipes de développement et pour la résolution des incidents applicatifs complexes
TON PROFIL
TON PROFIL
- Diplôme universitaire ou équivalent par expérience
- Plusieurs années d'expérience dans différents domaines IT, avec une vision transversale du paysage applicatif
- Esprit analytique, conceptuel et critique — tu vois le grand tableau sans perdre les détails
- Autonome, proactif·ve, rigoureux·se et créatif·ve face aux situations complexes
- Excellentes compétences en communication — tu sais vulgariser des sujets complexes
- Esprit d'équipe et goût pour l'apprentissage continu
- Néerlandais ou français courant + compréhension de l'autre langue + bonne connaissance de l'anglais technique
Connaissances de base requises :
- Modélisation de processus et d'architecture (BPM, UML, ArchiMate)
- Cybersécurité, législation NIS, ISO27001
- Architecture cloud et on-premise
- .Net, Java, Python, SAP
- Bases de données (Oracle, MS SQL, PostgreSQL)
- Architecture orientée services/événements (Service Bus, Message Queuing, In Memory Datagrid)
- OS : Windows, Linux, IBM AIX ·
- Serveurs web : Apache, IIS
- Réseau : VRF, reverse proxy, firewall, load balancer
- Suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
NOTRE OFFRE
- Un job passionnant et varié.
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
- Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
- Tu voyages gratuitement en train.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
QUELLES SERONT LES ETAPES ?
- Postule en ligne.
- CV screening.
- Nous prenons contact avec toi.
- Entretien de recrutement.
- Bienvenue chez Infrabel!
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Talent Acquisition Specialist : Sanae Satti | sanae.satti@infrabel.be
