DE JOB

Als Team Lead Multidisciplinary Support

• Analyseer je incidenten en zet je ze om in acties voor betere veiligheid en kwaliteit.
• Ontwikkel je uniforme procedures en tools voor efficiënte en consistente projectopvolging.
• Voorzie je methoden en processen om grote projecten correct en consistent op te volgen.
• Coördineer je opleidingen en waarborg je competenties en certificeringen binnen technische teams.
• Integreer je nieuwe regelgeving in processen en ondersteun je managers  bij implementatie.
• Ontwikkel je KPI’s en volg je incidenten op om projecten bij te sturen en te verbeteren.
• Coördineer je teamactiviteiten volgens prioriteiten en competenties om deadlines en kwaliteit te halen.
• Begeleid en ontwikkel je medewerkers om prestaties en betrokkenheid te versterken.
• Stimuleer je verbeteringen in tools en processen om efficiëntie en innovatie te bevorderen.
• Blijf je up-to-date en onderhoud sterke relaties om samenwerking en anticipatie te versterken.

JOUW PROFIEL

• Je hebt een Masterdiploma, tenzij je voldoet aan de specifieke toegangsvoorwaarden die voor de verschillende referentiegraden binnen de interne populatie werden opgesteld.
• Idealiter heb je 5 jaren ervaring in een gelijkaardige rol maar gemotiveerde en mature schoolverlaters met zin voor initiatief komen zeker ook in aanmerking.
• Je hebt ervaring in het uitschrijven van gedetailleerde analyses van transversale projecten en innovatieve technologieën of je werkt voorstellen uit voor transversale processen.
• Je bouwt een langetermijnrelatie uit met klanten en stakeholders en je creëert en stimuleert hierbij een sfeer van vertrouwen, open communicatie, overleg, cohesie, betrokkenheid en consensus.
• Je legt de meest complexe situaties of informatie begrijpbaar uit.
• Je neemt afstand van dagelijkse taken en plaatst zaken in bredere context en tijdsperspectief.
• Je stimuleert en helpt anderen bij het formuleren van uitdagende maar haalbare doelstellingen.
• Je structureert complexe activiteiten in een efficiënte langetermijnplanning met duidelijke inzet, timing en fasering.
• Je straalt positiviteit en authenticiteit uit en motiveert collega’s om het beste uit zichzelf te halen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Werkzetel: Gent of Antwerpen

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online vóór 05/10/2025.
2. CV Screening
3. Wij nemen contact met je op
4. Selectiegesprek(ken)
5. Klaar voor je nieuwe uitdaging !

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen ervoor zorgen dat de sollicitatie voor jou vlotter verloopt? Laat het ons dan zeker weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Leen Van den Meerschaute - Senior Recruiter | Tel: +32 2 525 38 59 | E-mail: leen.vandenmeerschaute@hr-rail.be

Dieter Yde - Manager Design & Build North | Dieter.Yde@Infrabel.be