LE TRAVAIL

Infrabel est responsable de la gestion et de l’entretien de l’infrastructure ferroviaire belge. En cas d’incident, une intervention rapide et sûre est cruciale afin de rétablir le trafic ferroviaire le plus vite possible.
En tant que Technicien·ne Rerailing, tu joues un rôle essentiel dans ce processus.

Ton rôle :

Tu fais partie du pool des Technicien·ne·s Rerailing. Avec tes collègues, tu veilles à la libération sûre et efficace des voies lors d’incidents afin que le trafic ferroviaire puisse reprendre le plus rapidement possible.
Tu travailles dans une organisation à dimension nationale avec des équipes opérationnelles tant dans la partie Francophone que Néerlandophone du pays.

Service de garde

Tu assures, une semaine sur deux, une semaine de garde 24/7 au sein d’une zone de garde qui t’est attribuée.
Pendant cette période de garde, tu es appelé·e en cas d’incident par le·la chef·fe d’équipe Rerailing.
En dehors de ta période de garde, tu ne peux être sollicité·e que dans des circonstances exceptionnelles pour des incidents en dehors de ta zone.

En cas d’incidents

• Tu te rends sur le lieu de l’incident, éventuellement via le site de travail.
• Tu travailles sous la direction du·de la chef·fe d’équipe Rerailing, qui est responsable de la coordination.
• Tu soutiens le·la chef·fe d’équipe grâce à tes connaissances techniques et ton expérience pour déterminer la stratégie de reraillement.
• Tu exécutes la stratégie choisie de manière correcte, sûre et conformément aux procédures en vigueur.
• Tu appliques différentes techniques de reraillement, telles que l’utilisation de vérins, poutres de reraillement, grues et lorries.
• Tu utilises le matériel de reraillement disponible de manière sûre, efficace et conforme aux procédures.
• Tu partages tes connaissances et ton expérience avec les collègues au sein de l’équipe.

Autres tâches

• Tu participes aux exercices ainsi qu’à l’entretien et aux contrôles du matériel de reraillement.
• Tu apportes ton soutien lors de travaux dans les Areas, les ateliers et lors de travaux spécifiques (grues).

Infrabel t’offre une formation complète pendant les heures de travail, au cours de laquelle tu es immergé·e dans l’univers des techniques ferroviaires.

TON PROFIL

Tu as :

• Un certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS (+ CQ)), technique ou professionnel avec une orientation (électro)mécanique, électricité ou équivalent.
• OU un titre ou attestation équivalent.
• OU au moins 2 années d’expérience pertinente.

Et :

• Tu disposes de connaissances techniques en mécanique et en électricité.
• Tu es enthousiaste à l’idée d’apprendre et tu t’engages à suivre une formation de longue durée.
• Tu travailles selon des horaires réguliers, principalement en journée, mais aussi la nuit et le week‑end.
• Tu as des connaissances de différents types de matériel roulant.
• Tu es capable d’élinguer des charges en toute sécurité.
• Tu as une parfaite connaissance du français. La connaissance de l’autre langue nationale est un atout supplémentaire.
• Tu disposes d’un permis de conduire B ou tu es disposé·e à l’obtenir.
• Être en possession d’un permis C et/ou BE constitue un atout, ou tu es prêt·e à suivre une formation afin d’obtenir ces permis.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta carrière.
• Une grande flexibilité, pour un bon équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires (info).
• Ta famille et toi voyagez gratuitement en train.

Cette publication est valable sous réserve de modifications législatives en vigueur à la date de l’engagement. Pour plus d’information clique sur ce lien.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Tu travailles pour notre direction Supply Chain (I‑SC), qui est responsable de la fourniture de tous les biens, services et travaux nécessaires à l’entretien, à la réparation, au renouvellement et à l’exploitation de l’infrastructure ferroviaire.
L’équipe « Déraillement » assure la libération sûre et efficace des voies en cas d’incident. Grâce à du matériel spécialisé et à une expertise technique, les équipes contribuent au rétablissement rapide de l’infrastructure ferroviaire et à la reprise du trafic ferroviaire.

Infrabel dispose de plusieurs sites de travail répartis sur l’ensemble du territoire belge. Ton siège administratif se situe à Bruxelles, d’où les équipes partent pour intervenir sur le réseau ferroviaire.

Le fonctionnement de l’équipe est organisé à l’échelle nationale et requiert un haut niveau de flexibilité et de disponibilité, en fonction des incidents et des besoins opérationnels.

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Screening de sécurité.
6. Visite médicale + test psychotechnique.
7. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Sur la procédure de sélection :
Cindy Van Grunderbeeck | 02 525 97 29 | cindy.vangrunderbeeck@hr-rail.be