Team Lead Rail Cranes, Switch Logistics, Rerailing & Dispatch

DE JOB

Als Team Lead Rail Cranes, Switch Logistics, Rerailing & Dispatch speel je een sleutelrol in het coördineren en beheren van werven en interventies met betrekking tot spoorkranen die hijswerkzaamheden uitvoeren, de levering en plaatsing van geprefabriceerde wissels met kranen, hersporen van rollend materiaal, en dispatching. Je bent verantwoordelijk voor het leidinggeven aan het personeel en de bundeling van de middelen om een efficiënte dienstverlening te verzekeren die beantwoordt aan de belangen van Infrabel en zijn klanten, waarbij de treindienst zo min mogelijk wordt verstoord.

• Je helpt bij het formuleren van tactische doelstellingen en vertaalt deze naar operationele doelstellingen. Je houdt toezicht op de effectieve uitvoering van de activiteiten van je teams om de doelstellingen van je afdeling te bereiken.
• Je organiseert en superviseert alle activiteiten met betrekking tot spoorkranen en de plaatsing van geprefabriceerde wissels, valideert technische studies en houdt rekening met prioriteiten, het budget, de veiligheidsmaatregelen en de performanties van de krachtvoertuigen. Je zorgt ervoor dat het rollend materieel efficiënt wordt gebruikt en dat de werken tijdig klaar zijn. Je hebt een beslissende invloed op de OPEX-budgetten van je afdeling.
• Je houdt toezicht op hersporingswerkzaamheden in overeenstemming met de geldende prioriteiten en veiligheidsmaatregelen.Je organiseert hersporingstesten op nieuw rollend materiaal zodoende deze kunnen herspoord worden te België in geval van ontsporing
• Je zet een 24/7 permanentie/dispatchdienst op voor de bestuurders en operatoren van Infrabel en beheert deze dienst. Je definieert en onderhoudt de organisatie, werkprocessen en tools die nodig zijn voor een efficiënte eerstelijnsondersteuning.
• Je stelt de planning van materiële en personele middelen op en past deze aan om de inzet ervan te optimaliseren. Je assisteert het operationele personeel bij problemen 
• Je coördineert met de productie-entiteiten (van de directie Procurement, Production & Supply Chain) voor de levering van de wissels.
• Je werkt mee aan het opstellen van de bestekken en kostenramingen, het definiëren van de technische specificaties om ervoor te zorgen dat deze voldoen aan de behoeften van het terrein en de kwaliteitseisen.
• Je stelt innovatieve oplossingen voor en optimaliseert bestaande werkmethoden en procedures om aan de behoeften van de organisatie te voldoen en een competente dienstverlening te verzekeren.
• Je stelt expertise op het vlak van veiligheid ter beschikking op de spoorwegkraanwerven, helpt bij het opstellen van de technische voorschriften en communiceert regels en processen om de naleving van de geldende veiligheidsmaatregelen te garanderen.
• Je bouwt de werkrelaties op met de interne en externe betrokken partijen en onderhoudt ze, en zorgt voor een goede dialoog met de andere entiteiten van Infrabel. 
• Je verzekert de rol van Product Owner voor Rail Cranes en Rerailing voor de verschillende activiteitsgebieden en beheert, in samenwerking met de directie I-CBE (Client & Business Excellence ) de klantrelaties en de opvolging van de klanten.
• Je zorgt voor de motivatie, opleiding en omkadering van de medewerk(st)ers teneinde hun prestaties te verbeteren, bij te dragen tot hun ontwikkeling en ervoor te zorgen dat ze zich blijven inzetten voor hun werk.
• Je blijft op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen in je eigen domein om een dienstverlening te verzekeren die gebaseerd is op geactualiseerde kennis en te anticiperen op de marktontwikkelingen.
   

JOUW PROFIEL

• Je hebt een goede kennis van spoorwegtechnieken en aanslagtechnieken.
• Je kent de basis van de reglementering m.b.t treinbesturing en hebt een lijnkennis van de spoorlijnen.
• Je beschikt over een kennis van mechanica, elektriciteit, elektronica en pneumatiek, evenals spoorweggeometrie.
• Je hebt ervaring in het succesvol leidinggeven aan een team, als hiërarchisch leidinggevende of als onderdeel van een project.
• Je beheerst de basis van financieel beheer: budgetbeheer, algemene principes voor de bepaling van de investerings- en exploitatiebudgetten, facturatie, analyse en beheer van financiële risico's enz.
• Je beschikt over ervaring in verandermanagement en beheerst de HR-processen en reglementering.
• Je spreekt vlot Nederlands of Frans en hebt een goede operationele kennis van de andere taal. Daarnaast heb je een goede kennis van het technisch Engels.
• Je onderscheidt je door je sterke klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.
• Je positioneert jezelf als een inspirerende leider.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je een breed netwerk van contacten kunt ontwikkelen en efficiënt en duurzaam kunt samenwerken met een breed scala aan mensen.
• Je bent in staat om een visie te ontwikkelen op je werkterrein en de visie van je management te implementeren door deze te vertalen naar concrete en operationele doelstellingen voor je teams.
• Je blijft je emoties goed de baas.
• Je delegeert taken aan je medewerkers op een manier die hen motiveert en aanmoedigt om zich voortdurend te ontwikkelen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

De afdeling, Operating Entity, speelt een cruciale rol in het logistiek beheer binnen ons bedrijf. Wij zijn verantwoordelijk voor de coördinatie van On Track Machines (OTM) en wagons, waarbij we het logistieke gedeelte en het spoorwegvervoer van technische treinen beheren. Met behulp van deze machines voeren wij het machinale onderhoud van de sporen uit, wat essentieel is voor de veiligheid en betrouwbaarheid van het spoorverkeer.
Bij de vernieuwingswerken zorgen wij voor het machinale gedeelte, zodat de werkzaamheden efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Onze expertise strekt zich ook uit tot het leveren van spoortoestellen, wat een belangrijke bijdrage levert aan de continuïteit en optimalisatie van het spoornetwerk. Verder zijn wij gespecialiseerd in hersporingsactiviteiten en spoorwegkraanwerken.
Daarnaast dragen wij zorg voor het onderhoud, de opleiding en de verdeling van gereedschappen, zodat onze medewerkers altijd de juiste middelen tot hun beschikking hebben. Ons team zorgt ervoor dat de aluthermische lassers hun werk met de hoogste precisie kunnen uitvoeren.
Door onze inzet en deskundigheid dragen wij dagelijks bij aan een vlotte en veilige spoorwegoperatie, en verzekeren wij dat onze logistieke processen naadloos verlopen.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > CV Screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Assessment > Visiegesprek > Medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!

Solliciteren kan tot en met zondag 07/07/2024.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

David Stuvers, Talent Acquisition Specialist | Tel: 02 432 52 09 | E-mail: david.stuvers@infrabel.be