Junior jobs
-
Gen-I: Infrabel's jongerennetwerk
Vriendelijkheid is key voor ons bij Infrabel, vooral voor Gen-Z & millenials (18-35 jaar). Bij Infrabel zijn we hier dubbel van overtuigd. In feite, wanneer hun wordt gevraagd wat het belangrijkste element op de werkplek is, noemt 55% van hen een goede sfeer en een goede verstandhouding met collega's. Daarom zijn we in 2023 gestart met Gen-I afterwork-events. Hier kunnen jongeren bij Infrabel elkaar ontmoeten, ideeën delen en gewoon plezier hebben.
Een job met echte impact op de wereld? Yes please!
Bij Infrabel krijg je als jong talent de unieke kans om een tastbare impact te hebben op de wereld. Betrokken worden bij next level projecten, die meteen impact hebben op de veiligheid, efficiëntie en duurzaamheid van ons spoorwegnet, het milieu en onze samenleving. Klinkt fantastisch toch? Zet je mee in, om samen met ons de Modal Shift te bevorderen.
Bekijk onze video of bezoek deze pagina over de Modal Shift voor meer informatie over hoe we de Modal Shift stimuleren.
-
Mee-surfen op de nieuwste trends en technologieën
Continue inzetten op vernieuwing, dat is wat wij (en misschien jij binnenkort ook 😉) doen bij Infrabel. Zo is er de heetwatertrein,die je hier op de foto ziet, of toepassingen rond ETCS (European Train Control System) die ons moeten klaarstomen voor de toekomst, in een veranderende omgeving. Kom gerust met nieuwe ideeën of andere invalshoeken, alleen zo zijn we klaar voor de mobiliteit van morgen! Wil je meer te weten komen over dit belangrijke meerjarige ETCS project? Neem dan een kijkje op deze pagina.
Opleidingen in onze Infrabel Academy
By the way, we hebben een eigen spoorwegschool, uniek in zijn soort, leuk toch? In onze Infrabel Academy kan je terecht voor diverse opleidingsprogramma's, professionele trainingen en bijscholing. Ervaren mentoren staan er voor je klaar, om je te begeleiden op je carrièrepad. Ontdek dus jouw plek in Infrabel Academy, waar iedereen een plek vindt om te groeien.
-
De vibe zit hier goed!
Onze collega's kunnen binnenkort je eigen crew op het werk zijn. Is het voor jou ook belangrijk om een goede balans te vinden tussen je werk en je privéleven? Weg met die FOMO want dan ben je hier aan het goede adres: we stimuleren flexibiliteit (dus ook flexibele werkuren), zetten in op je welzijn en bieden tal van voordelen aan (denk maar aan gratis Eurostar-tickets 😉).
