New Reward Plan

De contractuele loopbaan via het New Reward Plan voor onze niet-knelpuntberoepen

Als je geacht wordt te werken op universitair niveau (of gelijkwaardig door ervaring), lees dan hieronder welke voordelen jij kan genieten binnen ons New Reward Plan!

Wat is dat precies, het New Reward plan?

Het New Reward Plan is een verloningssysteem conform met de markt en waarbij jouw salaris gebaseerd is op de verantwoordelijkheden die je draagt in jouw functie. Jouw loon evolueert jaarlijks op basis van jouw prestaties. 

Jouw salaris bestaat uit verscheidene onderdelen

  • Het brutoloon: bij aanwerving wordt jouw brutoloon bepaald door de uitgeoefende functie, jouw competenties en relevante ervaring, marktconformiteit…. Daarna evolueert jouw loon jaarlijks op basis van jouw prestaties.
  • De eindejaarspremie (13e maand): de 13e maand is een extra maandsalaris dat je krijgt aan het einde van het jaar.
  • Het (dubbel) vakantiegeld: we betalen je volledig door op het moment dat jij jouw vakantiedagen opneemt, om je vakantiekosten (deels) te dekken. Het dubbel vakantiegeld is 92% van je brutosalaris en wordt betaald op het moment dat jij jouw hoofdvakantie opneemt.
  • De jaarlijkse bonussen: het verloningspakket bevat, naast jouw vast brutoloon, ook een individuele en collectieve bonus.
  • De maandelijkse onkostenvergoeding: maandelijks krijg je een vast netto bedrag voor kosten eigen aan de werkgever.

Jouw aanvullende voordelen

  • Vrije dagen: 20 wettelijke verlofdagen en 13 krediet (ADV) dagen.
  • Gezondheid & pensioen: uitgebreide gezondheidszorg (hospitalisatieverzekering, ambulante zorg en tandverzekering) en een groepsverzekering (deze verzekering zorgt ervoor dat je buiten je wettelijk pensioen nog een extra pensioen krijgt na je carrière).
  • MobiliteitMobiliteit: voor jou een gratis abonnement voor alle treinen 1e klasse, geldig in België, 2 heen/terug tickets per jaar voor de Eurostar (voor jou en gezinsleden), voordelig reizen met de trein binnen Europa (Eurostar en TGV) en een fietsvergoeding (€0,25/km) tussen je woon- en werkplaats. Voor je gezinsleden kan je treintickets binnen de BENELUX in 1e klasse aan een voordelig tarief verkrijgen.
  • De tweetaligheidstoelage: mits je slaagt voor je taaltest en indien van toepassing voor je werkzetel, krijg je een extra toelage.
  • De diverse variabele toelagen en vergoedingen: op basis van je prestaties (nacht-, zaterdag-, zondagwerk ...) krijg je een extra netto vergoeding. 
  • De maaltijdcheques: je ontvangt maaltijdcheques van €8 / gepresteerde dag.
  • Variabel uurrooster.
  • Mogelijkheid tot telewerk (volgens je functie en de organisatie van het werk).
  • Werklaptop en een gsm met abonnement.
  • Voor jou, jouw partner (wettelijk samenwonend of gehuwd) en jullie kinderen: dagopvang voor kinderen tijdens de zomermaanden (maaltijd inbegrepen), sport- en taalkampen, culturele en avontuurlijke reizen voor kinderen in binnen- en buitenland tegen uiterst voordelige voorwaarden. Exclusieve voordelen bij 80 partners (kortingen op bioscooptickets, pretparken, winkelketens, reisbureaus ...).
  • Toegang tot het bedrijfsrestaurant.

My Flex Plan

Daarnaast is er het ‘My Flex Plan’, ook wel cafetariaplan genoemd. Dit geeft de mogelijkheid om een deel van jouw brutosalaris, flexbudget, om te ruilen voor verschillende voordelen.  De categorieën om uit te kiezen zijn:  

  • Pensioensparen: terugbetaling van het individueel pensioensparen.
  • Hospitalisatieverzekering: inschrijving van gezinsleden tegen een gunstig tarief.
  • Thuiswerk: onder bepaalde voorwaarden terugbetaling van kantoor en/of IT-apparatuur (zoals een computer en/of tablet). 
  • Mobiliteit: terugbetaling van je MIVB/TEC/De Lijn-abonnement en de mogelijkheid tot fietsleasing of wagen (elektrische of hybride), tankkaart en Charge@Home (terugbetaling van de electriciteit van je laadbeurt).
  • Extra Holiday: mogelijkheid tot 4 extra verlofdagen
  • Benefit4Child: terugbetaling van bepaalde kosten verbonden aan de opvoeding van je kinderen.

Bekijk banen in deze categorie

Zoekresultaten voor "". Pagina 1 van 1, resultaten 1 t/m 10 van 10
Titel Plaats Domein
Herstel
Stage - Ontwikkeling van methoden voor Technische Gegevensverzameling - Master
Stage - Ontwikkeling van methoden voor Technische Gegevensverzameling - Master Brussel-Zuid/Bruxelles-Midi, BE Student
Brussel-Zuid/Bruxelles-Midi, BE Student
Ingenieur Sterkstroom - Antwerpen
Ingenieur Sterkstroom - Antwerpen Antwerpen-Centraal, BE Ingenieur
Antwerpen-Centraal, BE Ingenieur
Technieker Electromecanicien 'speciale werktuigen baan'
Technieker Electromecanicien 'speciale werktuigen baan' Brussel/Bruxelles, BE Techniek - Elektriciteit & (elektro)mechanica
Brussel/Bruxelles, BE Techniek - Elektriciteit & (elektro)mechanica
Supply Coordinator
Supply Coordinator Antwerpen-Haven, BE +1 meer… Supply chain & Logistiek
Antwerpen-Haven, BE +1 meer… Supply chain & Logistiek
System Engineer
System Engineer Brussel/Bruxelles, BE Ingenieur
Brussel/Bruxelles, BE Ingenieur
Team Lead Housing & Power Supply
Team Lead Housing & Power Supply Brussel/Bruxelles, BE ICT
Brussel/Bruxelles, BE ICT
Corporate Leadership Specialist
Corporate Leadership Specialist Brussel/Bruxelles, BE HR, Communicatie & Administratie
Brussel/Bruxelles, BE HR, Communicatie & Administratie
Stage - Elektromechanica - Bachelor
Stage - Elektromechanica - Bachelor Brussel/Bruxelles, BE Student
Brussel/Bruxelles, BE Student
Graphic Designer
Graphic Designer Brussel/Bruxelles, BE HR, Communicatie & Administratie
Brussel/Bruxelles, BE HR, Communicatie & Administratie
Team Lead Sourcing Excellence
Team Lead Sourcing Excellence Brussel/Bruxelles, BE Supply chain & Logistiek
Brussel/Bruxelles, BE Supply chain & Logistiek