DE JOB
Ben je gepassioneerd door technologie, elektriciteit of mechanica? Sluit je aan bij Infrabel als Technieker elektromechanica! Je zult in het hart van het onderhoud en de inspectie van Spoorwegmachines (On Tracks Machines - OTM) werken.
Jouw taken:
- Uitvoeren van controles en reparaties op het gebied van hydrauliek, pneumatiek, elektriciteit, automatisering en/of elektromechanica.
- Diagnoses stellen van storingen.
- Externe techniekers begeleiden.
- Zorgen voor de veiligheid, netheid en operationele staat van de OTM’s.
- Bijdragen aan de verbetering van de efficiëntie en klanttevredenheid.
- Actief meewerken aan het besturen van deze unieke machines tijdens werven.
- Bereidheid om in onregelmatige dienst te werken.
- Flexibel inzetbaar voor wachtdiensten.
Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
JOUW PROFIEL
Je hebt:
- Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit – OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig.
- Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit.
- Of 2 jaar relevante ervaring.
En: - Interesse en/of basiskennis in elektromechanica, automatisering, pneumatiek en/of hydrauliek.
- Kennis of ervaring met spoorwegmaterieel, auto's, vrachtwagens, landbouwmachines of techniek zijn een pluspunt.
- Strikte toepassing van veiligheidsrichtlijnen zijn voor jou essentieel.
- Leergierigheid en motivatie om bij te leren
- Nauwkeurigheid, precisie en orde in het werk.
- Teamspirit en zelfstandigheid in het werk.
- Rijbewijs B.
- Basiskennis van het Frans is een pluspunt.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job,
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan duurzame mobiliteit.
- Je krijgt talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein in de Benelux.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer via de website
- CV screening
- Wij nemen contact met je op
- Selectiegesprek
- Veiligheidsscreening
- Medisch onderzoek + Psychotechnische testen
- Welkom bij lnfrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
