DE JOB
Infrabel versnelt zijn digitale transformatie om een nog betrouwbaarder, performanter en toekomstgericht spoorwegtelecommunicatienetwerk uit te bouwen. We moderniseren GSM-R, vernieuwen ons IP-netwerk van A tot Z en integreren geavanceerde oplossingen voor cyberbeveiliging en toegangsbeheer. Zo versterken we de veiligheid van de infrastructuur en de continuïteit van kritieke communicatie.
Om aan deze ambitie bij te dragen, zijn we op zoek naar een Projectleider Critical Connectivity.
Als projectleider binnen onze ICT-directie ben je verantwoordelijk voor de planning, organisatie en uitvoering van de projecten die onder jouw leiding vallen, van de opstart tot de ingebruikname en de opvolging na de implementatie.
Jouw taken:
- Je staat in voor de planning, coördinatie en uitvoering van de evolutieprojecten van het IP-netwerk STONE, onder meer in het kader van FRMCS.
- Je staat in voor de planning, coördinatie en uitvoering van automatiseringsprojecten voor het beheer van het IP-netwerk STONE.
- Je volgt de voortgang van de projecten op, identificeert mogelijke risico’s en stelt oplossingen voor.
- Je rapporteert en communiceert regelmatig met je leidinggevende, het Business Competence Center, het senior management en interne klanten, onder meer voor de organisatie van tests en de ingebruikname.
- Je werkt samen met verschillende teams en leveranciers om een goede uitvoering van de taken en het respecteren van de deadlines te garanderen.
- Je neemt actief deel aan projectvergaderingen, documenteert de genomen beslissingen en volgt de afgesproken acties op.
- Je blijft op de hoogte van de evoluties binnen jouw vakgebied.
- Je draagt bij aan de voortdurende verbetering van de werkmethodes.
JOUW PROFIEL
- Je beschikt over minstens 5 jaar solide ervaring in het beheer van technische projecten (IT en/of Telecom) binnen I-ICT, in het bijzonder op het vlak van computernetwerken.
- Je hebt een sterke interesse in operationele excellentie, de kritische analyse van tools en werkprocessen en het identificeren en implementeren van verbeterings- en automatiseringsmogelijkheden.
- Je hebt ervaring met leveranciersbeheer.
Technische competenties
- Je beschikt over een goede kennis van Telecom/ICT-technologieën en -apparatuur, waaronder glasvezel en IP-netwerken, en van de vereisten voor de uitrol en het onderhoud ervan.
- Je kent de projectmanagementmethodes die binnen I-ICT worden gebruikt, onder meer op het vlak van planning en implementatie.
- Dankzij je ervaring stimuleer je de dialoog en ben je tegelijk in staat om duidelijke beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.
- Je past je communicatie aan je gesprekspartners aan om boodschappen duidelijk en doeltreffend over te brengen.
- Je besteedt bijzondere aandacht aan veiligheid en veerkracht.
- Je bent bereid om kantoorwerk te combineren met verplaatsingen naar verschillende sites.
- Je voelt je comfortabel bij het gebruik van nieuwe IT-tools en programma’s.
- Je werkt graag samen in teamverband.
- Je bent proactief, nauwkeurig en zorgvuldig.
- Je zoekt en deelt de informatie die nodig is voor een goede werking van je team.
- Je bent in staat om technische schema’s en/of plannen van telecommunicatiesystemen te lezen, te interpreteren en te schetsen.
- Je kunt informatie vanop het terrein analyseren en samenvatten om er op een relevante manier over te rapporteren aan je leidinggevende.
- Je beheerst MS Office-tools zoals Excel, Word en Outlook.
- Je bent vertrouwd met één of meerdere programmeertalen en/of automatiseringstools.
- Kennis van SAP (WOX, My Works, enz.) is een pluspunt.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Talent Acquisition Specialist : Sanae Satti | sanae.satti@infrabel.be
