LE TRAVAIL

En tant que System Engineer Cloud Microsoft Azure, tu renforces les équipes Infrastructure IT et Cloud d’Infrabel. Tu contribues à la conception, à l’implémentation, à l’exploitation et à l’amélioration continue de notre environnement Microsoft Azure et Hybrid Cloud.

Tes responsabilités :

• Tu participes à la définition des standards techniques Azure en collaboration avec les architectes et les équipes expertes.
• Tu analyses les besoins des projets et proposes des solutions Azure fiables, sécurisées et conformes aux standards ICT.
• Tu contribues à la validation des conceptions techniques et à l’évolution de l’environnement Hybrid Cloud.
• Tu déploies et configures des ressources Azure, notamment les machines virtuelles, les réseaux, le stockage, les sauvegardes et les outils de monitoring.
• Tu participes à la gestion des identités, des rôles et des accès dans Microsoft Azure et Microsoft Entra ID.
• Tu automatises les tâches récurrentes à l’aide de PowerShell, Azure CLI ou d’outils d’Infrastructure as Code tels que Bicep, ARM ou Terraform.
• Tu utilises Azure DevOps ou GitHub pour gérer les scripts, les modèles, les pipelines et les documentations techniques.
• Tu assures le suivi et la résolution des incidents à l’aide des outils de ticketing et de monitoring.
• Tu prépares et exécutes les changements et les releases en concertation avec les différentes parties prenantes.
• Tu contribues à améliorer la disponibilité, les performances, la sécurité et la maintenabilité des services Cloud.
• Tu documentes tes actions et partages tes connaissances avec tes collègues.
• Tu appliques les principes de sécurité d’Infrabel, notamment le moindre privilège, la segmentation, la traçabilité, le hardening et le patching.

TON PROFIL

• Tu disposes d’un diplôme de bachelier en informatique, systèmes, réseaux, cybersécurité ou dans une orientation ICT. Une expérience équivalente peut également être prise en compte.
• Tu as entre 2 et 5 ans d’expérience dans un environnement ICT.
• Tu possèdes de bonnes connaissances des concepts d’infrastructure : serveurs, réseaux, DNS, identité, stockage, sauvegarde et monitoring.
• Tu connais Windows Server et les environnements Active Directory.
• Tu as une première connaissance de Microsoft Azure ou un réel intérêt pour les technologies Cloud.
• Tu comprends les principes réseau tels que l’adressage IP, les VLAN, le routage, les firewalls, le DNS et la connectivité hybride.
• Tu peux lire, adapter ou rédiger des scripts PowerShell simples.
• Tu es attentif·ve aux bonnes pratiques de sécurité informatique.
• Tu es capable de documenter une solution technique de manière claire et réutilisable.
• Une expérience avec Azure Virtual Machines, Azure Storage, Azure Backup, Azure Monitor, Log Analytics, Azure DevOps, GitHub ou Terraform constitue un atout.
• Aucune certification Microsoft Azure n’est exigée au moment de l’engagement.
• Tu maîtrises le français et/ou le néerlandais. Une connaissance pratique de la seconde langue nationale constitue un atout.
• Tu disposes d’une bonne compréhension de l’anglais technique, à l’oral comme à l’écrit.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. 

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir. 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Talent Acquisition Specialist : Sanae Satti | sanae.satti@infrabel.be