DE JOB
- Je voert controles en herstellingen uit aan OTM’s binnen hydrauliek, pneumatiek, elektriciteit, automatisering en elektromechanica.
- Je stelt storingsdiagnoses en voert gerichte herstellingen, afregelingen of vervangingen uit volgens vastgelegde procedures.
- Je waakt over de veilige en operationele inzetbaarheid van de machines vóór, tijdens en na de werken.
- Je draagt bij aan verbeteracties die de efficiëntie en betrouwbaarheid van de machines verhogen.
- Je werkt mee aan het bedienen van OTM’s op werven en bent flexibel inzetbaar (onregelmatige dienst en, indien nodig, overnachten op locatie in hotel of speciaal uitgeruste trein).
- Je werkt in een dynamisch teamverband en over het algemeen met vaste uren, maar uitzonderlijk zijn er prestaties ‘s avonds of in het weekend. Je werkt zowel binnen, als buiten en je werkdag begint en eindigt in ons onderhoudscentra of werven.
JOUW PROFIEL
Je hebt:
- Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit – OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig.
- Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit.
- Of 2 jaar relevante ervaring.
En:
- Je hebt interesse in en basiskennis van elektromechanica, met raakvlakken in automatisering, pneumatiek en/of hydrauliek.
- Je werkt veiligheidsbewust en past veiligheidsrichtlijnen strikt toe in elke situatie.
- Je bent leergierig en zoekt actief informatie bij collega’s of via opleidingen.
- Je werkt nauwkeurig, ordelijk en volgens afspraken, met aandacht voor kwaliteit.
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.
- Basiskennis van het Frans is een pluspunt.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job binnen een stabiele organisatie met maatschappelijke impact.
- Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen.
- Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
- Sterke mobiliteitsvoordelen, waaronder gratis treinreizen in België.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online
- CV screening
- Wij nemen contact met je op
- Selectiegesprek
- Veiligheidsscreening
- Medisch onderzoek + Psychotechnische testen
- Welkom bij lnfrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
