Local Capacity Planner
Antwerpen, BE
DE JOB
De afdeling Running Capacity Management is verantwoordelijk voor het plannen van de alternatieve treindienst bij werken, de lokale planning in de stations en de goederen- en reizigersbundels. Daarnaast staan ze in voor het consolideren van infrastructuurwerken op middellange en korte termijn. Als Local Capacity Planner word je ingezet in het lokale bureau van I-CBE.323 van de regio Noord-Oost (werkzetel is Antwerpen).
Binnen 'Work possessions' zal je verantwoordelijk zijn voor volgende taken:
- Het permanent overleggen met de aanvragende technische diensten (I-O 3, I-O.4, I-O.5 en Tuc Rail) om een overzicht te krijgen van hun behoeften in verband met werkaanvragen.
- Het analyseren en consolideren van de TCR op middellange en korte termijn.
- Het behandelen van de verschillende werkaanvragen in de planningstools (goedkeuren met of zonder voorwaarden, weigeren, …) en het opstellen van de BNX werken voor de kandidaten.
JOUW PROFIEL
- Je bent houder van een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt idealiter een ervaring van 8 jaar in een administratieve omgeving waar de ontwikkeling en het beheer van een planning belangrijk is (bv. logistiek, verkeer, production planning, enz.).
- Je bent je bewust van wie de eigen klanten en de stakeholders zijn.
- Je identificeert waardevolle interne en externe contactpersonen, die kunnen helpen bij de realisatie van de eigen taken en opdrachten.
- Je identificeert de verschillende aspecten van dagelijkse problemen/situaties en legt relevante verbanden.
- Je participeert actief en constructief in teamopdrachten, daarnaast doe je loyaal jouw deel van het werk.
- Je doet het nodige om kennis en vaardigheden in het eigen vakgebied uit te bouwen.
- Je deelt zowel spontaan als op vraag kennis, vaardigheden en inzichten met wie deze informatie nodig heeft om goed te kunnen functioneren of om de juiste beslissingen te nemen.
- Je neemt eigen taken en opdrachten spontaan, actief en dynamisch op.
- Je neemt operationele beslissingen op basis van beschikbare informatie, richtlijnen, gezonde logica en degelijke argumenten.
- Je kan goed analyseren en een oordeel vormen op basis van gegevens.
- Je neemt initiatief.
- Plannen en organiseren is je tweede natuur !
- Je hebt een goede kennis van doorsnee IT-tools zoals Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Voor deze functie zal er een neutralisatie toegepast worden van 5 jaar.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!
De vacature zal afsluiten op 1 juli 2025 om 23u59.
De sollicitatiegesprekken zullen online plaatsvinden op 14 en 18 juli 2025.
Wij behouden ons het recht om de sollicitatieprocedure op elk moment te mogen wijzigen of afbreken.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Over de jobinhoud:
Bart Cauberghs | bart.cauberghs@infrabel.be
Over de selectieprocedure:
Brenda Verbraecken | brenda.verbraecken@hr-rail.be
Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.
Antwerpen, BE
