DE JOB
Je bent de schakel tussen interne klanten en de centrale afdeling Patrimony. Je vertaalt lokale behoeften naar concrete projectvoorstellen en bewaakt de voortgang van vastgoedprojecten binnen het centrale investeringsproces. Je staat in voor het space management van de gebouwen binnen jouw portefeuille.
Verantwoordelijkheden:
- Je inventariseert en analyseert de interne klantbehoeften en -wensen.
- Je stelt bouw- en renovatieprogramma’s op en coördineert deze projecten.
- Je bewaakt de deadlines, budgetten en kwaliteit van de werken.
- Je werkt hiervoor samen met diverse interne en externe stakeholders, zoals de interne klanten, architecten, aannemers en overheden.
- Je geeft advies over veranderingsinitiatieven en optimalisatie.
- Je stimuleert innovatie en kennisdeling binnen de hele organisatie.
Afhankelijk van je woonplaats, bevindt je werkzetel zich in Gent of Antwerpen, maar zal je actief zijn over heel Vlaanderen.
JOUW PROFIEL
- Je beschikt over het diploma Architect of Burgerlijk ingenieur architect of een gelijkwaardig niveau door ervaring.
- Je bent Nederlandstalig, met goede operationele kennis van de andere landstaal.
- Je hebt een degelijke ervaring met projectmanagement in vastgoed, en beheerst de nodige planningstools.
- Ervaring met wetgeving op de overheidsopdrachten is een pluspunt.
- Je bent klantgericht, resultaatgericht, en innovatief.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en kan wegen op de besluitvorming.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Bij Infrabel hanteren we een duurzame en verantwoorde aanpak voor het beheer van ons vastgoed en het behoud van het milieu. We staan in voor het beheer van de bedrijfsgebouwen (oftewel de facilities), de afhandeling van vastgoedtransacties en het uitvoeren van bodemonderzoeken en saneringswerken.
Elke afdeling binnen Patrimony (I-O.55) werkt volgens een actieplan dat gebaseerd is op een langetermijnvisie en fundamentele principes zoals naleving van externe en interne regelgeving, organisatorische efficiëntie, optimalisatie van middelen en duurzaamheid.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online voor 20/1/2026
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Klaar voor een nieuwe uitdaging!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Johan Verbeeck - TA Specialist | E-mail: johan.verbeeck@infrabel.be
