Beschrijving van de vacature
Toezichter Track Vernieuwingen
36412
Antwerpen, BEL | Aarschot, BEL
Geen diploma
Junior/Medior/Senior
Techniek- Spoorbouw

DE JOB

Heb je een passie voor spoorwerken en besef je hoe groot hun impact is op het treinverkeer? 
Als Toezichter Track bij Infrabel ben je dagelijks op het terrein aanwezig bij onderhoud en vernieuwingswerken aan het spoor. Je ziet toe op de veiligheid van mensen, voertuigen en werktreinen en zorgt ervoor dat werkzaamheden correct en volgens de veiligheidsvoorschriften verlopen. 

 

Jouw rol: 

  • Je voert inspecties, controles en opvolging uit binnen onderhouds en vernieuwingswerken aan de spoorinfrastructuur.
  • Je stuurt gemechaniseerde onderhoudsprocessen aan en ziet toe op een correcte uitvoering.
  • Je houdt toezicht op logistieke prestaties en het efficiënt gebruik van middelen.
  • Je leidt een brigade die instaat voor onderhoud en vernieuwing van de infrastructuur.
  • Kwaliteit volgens technische voorschriften is essentieel, zowel voor het werk van de eigen ploeg als dat van aannemers.
  • Je gebruikt handgereedschap, licht gemotoriseerd gereedschap en specifieke meetinstrumenten en beoordeelt de toegankelijkheid en berijdbaarheid van de infrastructuur. 

 

Focus toezichter track (Werktrein) 

In deze rol vervul je de veiligheidsfunctie “Begeleider van werktreinen”. 
Je begeleidt en ziet toe op de veilige inzet van Infrabelwerktreinen, zowel tijdens onderhoud als vernieuwingswerken. 

 

Als toezichter track werk je in een flexibel uurregime, met weekend en/of nachtwerk. Je werkdag begint en eindigt in één van onze onderhoudscentra of op de werven. 

 

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.   

 

JOUW PROFIEL

Je hebt:  

  • Een getuigschrift van de 2e graad BSO, KSO, TSO of ASO 
  • Of een gelijkwaardig bewijsstuk of een attest van slagen 
  • Of 2 jaar relevante ervaring in één van bovengenoemde domeinen of domeinen die nuttig zijn voor het uitvoeren van spoorwerken.  

 

En:  

  • Je bent bereid om een grondige interne opleiding te volgen en je volledig te verdiepen in spoorwegtechnologie.
  • Je beseft dat veiligheid de absolute prioriteit is en handelt hier consequent en verantwoordelijk naar.
  • Je werkt betrouwbaar en nauwkeurig in een omgeving met kritieke veiligheidsrisico’s.
  • Je bent een echte teamspeler waarop collega’s kunnen rekenen, ook in complexe of stressvolle situaties.
  • Je kan verantwoordelijkheid opnemen en handelt kalm en correct tijdens veiligheidskritieke taken.
  • Je bent bereid om je kennis up-to-date te houden en veiligheidsprocedures strikt toe te passen.
  • Je bent bereid om een rijbewijs B te behalen. 

 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd origine of beperking. 

 

ONS AANBOD

  • Een boeiende en afwisselende job binnen een stabiele organisatie met maatschappelijke impact.
  • Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.  
  • Ruime opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen.  
  • Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk‑privébalans.  
  • Sterke mobiliteitsvoordelen, waaronder gratis treinreizen in België. 

 

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

 

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

 

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

 

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

  1. Solliciteer online  
  2. CV screening 
  3. Wij nemen contact met je op 
  4. Jurygesprek 
  5. Medisch onderzoek 
  6. Welkom bij Infrabel! 
     

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. 

 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Over het sollicitatieproces:

Inez Bienvenu | 02/ 525 95 87  | inez.bienvenu@hr-rail.be

 

Informatie in één oogopslag
Job ID:  36412
Locatie:  Antwerpen, BEL | Aarschot, BEL
Studieniveau:  Geen diploma
Ervaring:  Junior/Medior/Senior
Functiecategorie:  Techniek- Spoorbouw



Met 10 000 collega's bouwen we aan een veilig en betrouwbaar spoornet dat beantwoordt aan de uitdagingen van duurzame mobiliteit.
Koen, technieker sporen bij Infrabel, vertelt hoe zijn werkdag eruit ziet.