DE JOB
Als Service Point Coordinator neem je deel aan de Supply Chain-activiteiten van Infrabel in de regio Brugge/Kortrijk. Je ondersteunt de lokale Service Point-medewerkers bij het toepassen en verbeteren van werkmethodes binnen Supply Chain.
Je bent verantwoordelijk voor de Service Points en magazijnen in jouw regio.
Een Service Point is een innovatief selfservice-magazijn voor technici, 24/7 geopend, met een geautomatiseerde bevoorrading en een efficiënt retoursysteem.
Wat ga je concreet doen als Service Point Coordinator?
- Je coördineert de verdere uitrol van Service Points en begeleidt de transformatie van bestaande magazijnen naar moderne Service Points.
- Je bent verantwoordelijk voor een team van Service Points medewerkers je stuurt hen aan, coacht, leidt op en ondersteunt hen bij hun dagelijkse taken.
- Je zorgt voor een optimale werking van het Service Point en al zijn functionaliteiten: selfscan, kanban, ophaalpunt, retourzone en leversas.
- Je overlegt regelmatig met interne en externe stakeholders (leveranciers, transportfirma’s, onderhoudstechnici, master data team, …) om noden, verwachtingen en samenwerking te optimaliseren.
- Je werkt actief mee aan de continue verbetering van de Service Points en hun processen via analyses van verbruik, stockrotatie en klachten.
- Je bent regelmatig aanwezig op het terrein, bezoekt elk Service Point in je regio en verplaatst je vlot met de trein of auto. Indien nodig bied je ook ondersteuning in andere regio’s.
Waarom dit iets voor jou is?
Je krijgt de kans om een belangrijke rol te spelen in de modernisering van de logistieke processen van Infrabel. Met jouw organisatorisch talent, people skills en oog voor optimalisatie draag je bij aan een efficiëntere, duurzame en betrouwbare Supply Chain.
JOUW PROFIEL
Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring EN een eerste werkervaring binnen Supply Chain.
Ook onderstaande competenties zijn van belang.
Technische Competenties:
- Je kan vlot overweg met informaticatoepassingen zoals Sharepoint en MS Office (OneNote, Outlook, Excel,Word, PowerPoint, Teams).
- Je hebt bij voorkeur kennis van de logistieke modules in SAP.
- Ervaring met 5S en Lean Management is een pluspunt.
- Je spreekt vlot Nederlands en je hebt een operationele kennis van het Frans.
- Je beschikt over rijbewijs B.
- Beschikken over een heftruckrijbewijs is een pluspunt.
Gedragscompetenties:
- Je werkt nauwkeurig, ordelijk en methodisch.
- Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen tijdig over de nodige informatie en middelen beschikken om hun deel van de taak te doen
- Je bent in staat om verandering door te voeren en deze change ook te begeleiden.
- Je communiceert op een duidelijke, correcte en transparante manier, naar de verschillende stakeholders.
- Je kan de boodschap op een duidelijke en gestructureerde manier overbrengen.
- Je maakt spontaan voorstellen die een positieve impact hebben op de werking van het magazijn en het bedrijf
- Je controleert op regelmatige basis de voortgang en de resultaten binnen de eigen taken en opdrachten.
- Je organiseert regelmatig meetings met klanten en stakeholders om de behoeften, wederzijdse verwachtingen en de tevredenheid over de samenwerking te bespreken.
- Je bent klantgericht, integer en handelt steeds in het belang van het bedrijf.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Je werkzetel is Brugge maar je bent ook coördinator voor de service points van Kortrijk, Oostende en Lichtervelde.
De directie I-PPSC bestaat uit de diensten en afdelingen Procurement, Production, Supply Chain, Energy Management en Services. Het volledige team van I-PPSC heeft als opdracht een dienstverlening te verzekeren die optimaal beantwoordt aan de verwachtingen en behoeften van de andere directies van de onderneming.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- Screening van je CV én motivatiebrief.
- Wij nemen contact met je op.
- Je vult een persoonlijkheidsvragenlijst in.
- Selectiegesprek.
- Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Svea Martens, Talent Acquisition Specialist | +32 2 525 48 26 | svea.martens@infrabel.be
