DE JOB
Je maakt deel uit van het team dat instaat voor de metingen en analyses van de sporen en wissels in jouw regio. Je begeleidt en ondersteunt de technici die deze controles uitvoeren, voert zelf gespecialiseerde analyses uit en werkt nauw samen met de teams “Execution” en “Preparation & Planning”. Zo draag je bij aan de verbetering van de staat van de assets en de organisatie van het onderhoud.
Jouw takenpakket:
- In samenwerking met je 10-koppig team van techniekers analyseer en diagnosticeer je de EM130-gegevens, evenals alle meldingen (T3, T5, …) afkomstig van uitgevoerde inspecties en controles om de werklast te bepalen.
- Je organiseert, plant en volgt alle controles op volgens de technische voorschriften. In noodsituaties bepaal je prioritaire taken om de veiligheid te garanderen.
- Je streeft hierbij naar een efficiënte inzet van personeel met respect voor de veiligheidsmaatregelen.
- Op basis van analyses bepaal je een prioritaire werklast en communiceer je die naar het uitvoeringsteam.
- Je houdt rekening met geplande vernieuwingswerken en evalueert de noodzaak ervan kritisch.
- Je stemt af met de teams "Preparation & Planning" en "Execution" voor een correcte werkplanning.
- Je motiveert, ontwikkelt en evalueert je medewerkers, geeft regelmatig feedback en detecteert opleidingsnoden.
- Je waakt mee over de kwaliteit van de uitgevoerde inspecties en controles op het terrein
- Je waakt over een uniforme uitvoeringsmethode/vaststellingsmethode/registratiemethode van uitgevoerde inspecties en controles over de regio en stuurt bij waar nodig.
- Je stemt nauw af met de andere Team Coordinator Measurement & Analysis Tracks op de regio om de interne processen te optimaliseren.
Deze taken voer je allemaal uit in regio Brugge & Kortrijk.
JOUW PROFIEL
Technische vaardigheden
- Je beheerst de meet- en analysetools en -software voor spoorweginfrastructuur (bijvoorbeeld EM130).Expertise in inspectie van sporen en wissels
- Nauwkeurige diagnoses op basis van verzamelde data
- Grondige kennis van veiligheidsnormen in de spoorwegsector
- Gebruik van tools voor databeheer en rapportering
- Te hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Gedragscompetenties
- Duidelijke communicatie met interne en externe betrokkenen
- Proactief en oplossingsgericht handelen
- Sterke organisatie en prioriteitenbeheer
- Flexibel en stressbestendig bij veranderingen
- Leiderschap en motivatie van het team
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek met bijhorende persoonlijkheidsvragenlijst.
- Medisch onderzoek.
- Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Valerie Geeraerts | Tel: + 32 2 525 28 07 | E-mail: valerie.geeraerts@infrabel.be
