Applications Specialist ICT

LE TRAVAIL

En tant que spécialiste des applications, tu fais partie du bureau (I-ICT.232) Business Support Solutions. Ce bureau gère des projets transversaux, met à disposition des solutions numériques pour les différents départements d'Infrabel (développement d'applications, plateformes, portails, etc.) et participe à la définition de l'architecture des applications I-ICT.2. 

Tâches et responsabilités : 

• Gérer et adapter l'architecture existante et le paysage applicatif. 

• Faire des recommandations sur les technologies appropriées pour Infrabel. 

• Assurer la cohérence de l'architecture en termes de technologies, d'applications et de normes. 

• Suivre proactivement les évolutions technologiques et proposer des mises en œuvre. 

• Développer une feuille de route technologique et architecturale alignée sur la stratégie de l'entreprise. 

• Collaborer avec les architectes d'affaires pour aligner l'architecture sur les besoins de l'entreprise. 

• Participer aux instances de gouvernance en matière d'architecture. 

• Communiquer avec les analystes fonctionnels et métiers, les chefs de projet et les experts informatiques. 

• Être le point de contact pour les équipes de développement et les incidents transversaux avec les applications. 

• Suivre les tickets de maintenance, effectuer une première analyse des problèmes et répartir les tickets entre les équipes. 

• Réaliser des analyses de risques pour les mises en production et faire des recommandations aux équipes de projet. 

• Mettre à jour le calendrier des mises en production et vérifier la possibilité de mises en production conjointes. 

• Participer activement aux réunions internes et proposer et défendre les dossiers de mise en production. 

• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations. 

• Développer et mettre en œuvre de nouvelles procédures, méthodologies, outils et processus. 

VOTRE PROFIL

• Diplôme de master ou équivalent par expérience. 

• Expérience dans différents domaines informatiques avec une vision transversale du paysage applicatif. 

• Esprit analytique et critique, avec la capacité de former des visions cohérentes. 

• Autonome et proactif, avec respect des procédures. 

• Consciencieux, précis et créatif dans la recherche de solutions. 

• Excellentes compétences en communication. 

• Joueur d'équipe motivé à apprendre en continu. 

• Connaissances techniques de : 

  • Architecture et technologie informatique (matériel/logiciel, bases de données, middleware). 

  • Méthodes de modélisation des processus et de l'architecture (BPM, UML, ArchiMate). 

  • Cybersécurité, législation NIS et norme ISO27001. 

  • Architecture cloud et sur site. 

  • Langages de programmation (.Net, Java, Python, SAP). 

  • Bases de données (Oracle, MS SQL, PostgreSQL). 

  • Architecture orientée services/événements. 

  • Systèmes d'exploitation (Windows, Linux, IBM AIX). 

  • Serveurs web (Apache, IIS). 

  • Virtualisation/conteneurs. 

  • Terminologie réseau (VRF, reverse proxy, pare-feu, équilibrage de charge). 

  • Outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Visio). 

• Bonne connaissance du néerlandais ou du français, une connaissance pratique de la deuxième langue nationale est un atout. 

• La connaissance de l'anglais est nécessaire, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour la communication avec les parties prenantes anglophones. 

• Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous êtes entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

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Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postule en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec toi > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Laura-Maria Mahr, Talent Acquisition Specialist | E-mail: lauramaria.mahr@infrabel.be