Business Analyst Supply

DE JOB

Ben jij een doorgewinterde professional met scherpe analytische vaardigheden en een passie voor Supply Chain? Heb je een neus voor optimalisatie-opportuniteiten en weet je als geen ander de voortdurende verbetering aan te sturen? Dan is deze Supply Chain Business Analyst vacature echt iets voor jou. Jouw verantwoordelijkheden zijn als volgt :

Optimalisatieprojecten:

• Je werkt mee aan domeinoverschrijdende projecten gericht op het optimaliseren van de toeleveringsketen, waarbij je focust op de pijler Replenishment.
• Je fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt (SPOC) voor de toeleveringsprocessen (voorraadbeheer, MRP-planning, operationele aankopen).
• Je plant en coördineert de behoeftenanalyses om ervoor te zorgen dat het projectteam een goed inzicht heeft in de behoeften.
• Je handelt als tussenpersoon tussen de business en IT bij het definiëren van de functionele behoeften (business requirements) in het kader van de optimalisatie van de tools.
• Je stel de benodigde documentatie op, leidt eindgebruikers op en biedt ondersteuning na de lancering om een soepele overgang naar de nieuwe oplossing te garanderen.

Continue verbetering:

• Je analyseert en optimaliseert processen in de toeleveringsketen om de efficiëntie te verhogen, de kosten te verminderen en de klanttevredenheid te verhogen.
• Je herkent automatiseringsmogelijkheden en ondersteunt digitaliseringsinitiatieven binnen de toeleveringsketen teneinde processen efficiënter te maken.
• Je doet verbetervoorstellen en implementeert ze, je volgt de resultaten op en rapporteert aan het management, terwijl je bijdraagt aan de harmonisatie van de nieuwe processen binnen Infrabel.
• Je werkt nauw samen met andere departementen om te zorgen voor een vlotte integratie van de aangebrachte verbeteringen.

Samenwerking en Change Management:

• Je onderhoudt goede relaties met alle stakeholders en voert een constructieve dialoog om samenwerking te vergemakkelijken en verandering te begeleiden.

Strategische monitoring:

• Je volgt de laatste supply chain-trends en goede praktijken op de voet, zodat je diensten kunt verlenen gebaseerd op actuele kennis en kunt anticiperen op marktontwikkelingen.

Conformiteit en risicobeheer:

• Je identificeert potentiële risico's binnen de toeleveringsketen en ontwikkelt strategieën om deze efficiënt te beperken.
• Je houdt toezicht op de naleving van interne en externe regelgeving binnen supply chain-processen.

JOUW PROFIEL

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in supply chain management, of ten minste 8 jaar gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt gedegen ervaring in supply chain, met ten minste 3 jaar ervaring als business analyst process en je hebt al aan verschillende projecten gewerkt.
• Je spreekt perfect Nederlands of Frans en hebt idealiter een goede kennis van de tweede landstaal. Operationele kennis van het Engels is eveneens vereist.
• Je hebt een zeer goede kennis van tools zoals Excel, Powerpoint OneNote, Visio, Microsoft Teams en Power BI.
• Kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten is een meerwaarde.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet als geen ander de behoeften van je interne klanten te begrijpen en te vertalen. Je analytische aanpak is nauwgezet, terwijl je een globaal, transversaal perspectief behoudt dat elke actie afstemt op strategische doelstellingen op de lange termijn. Je weet als geen ander de onderliggende oorzaken van problemen te bepalen en zinvolle verbanden te leggen voor efficiënte en duurzame oplossingen.
• Je bent proactief en actiegericht, je weet prioriteiten te stellen en de juiste initiatieven te nemen. Je aanpak is die van een probleemoplosser die niet alleen op instructies wacht, maar actief op zoek gaat naar innovatieve oplossingen. Met een rigoureuze opvolging zorg je ervoor dat de aan jou toegewezen taken en opdrachten vlot verlopen en dat de resultaten van de hoogste kwaliteit zijn. Een concrete oplossing aanreiken voor interne klanten werkt motiverend voor jou.
• Je combineert autonomie met een geest van samenwerking, je bent in staat om constructieve feedback te geven en tegelijkertijd te werken in teamverband binnen een multifunctionele, transversale structuur. Je bent betrokken bij het creëren van een positieve groepsdynamiek en zorgt ervoor dat er harmonieuze relaties worden onderhouden met de verschillende diensten en analisten, waardoor je er mee toe bijdraagt dat de gezamenlijke doelstellingen worden gehaald.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt je helder, nauwkeurig en transparant uitdrukken bij verschillende mensen. Je beheerst de kunst van de dialoog, zowel mondeling als schriftelijk, en bent in staat om een coherente en efficiënte boodschap op te stellen, aangepast aan elke situatie.
• Voortdurend bijleren werkt voor jou motiverend!

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Werkplek: Frankrijkstraat 85, Brussel, met verplaatsingen naar onze verschillende sites. Afhankelijk van de noden ben je bereid om je in België op het terrein te verplaatsen.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > CV screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Klaar voor je nieuwe uitdaging!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be