Category Manager Works

DE JOB

Binnen de directie Procurement, Production & Supply Chain zorgt de divisie "Works Contracting" ervoor dat alle aankoopprocedures met betrekking tot overheidsopdrachten verlopen in overeenstemming met de wettelijke voorschriften en interne reglementeringen inzake overheidsopdrachten, in het kader van het onderhoud en de instandhouding van de spoorweginfrastructuur. Ze definieert en implementeert optimale aankoopstrategieën en ondersteunt de operationele diensten van Infrabel hierbij in dit domein. Als Category Manager Works ben je binnen de divisie Works Contracting verantwoordelijk voor de aankoop van de categorie werken en diensten voor alle entiteiten van Infrabel. Je bent meer specifiek verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:

• Je identificeert de strategische werkenmarkten van Infrabel.
• Je bepaalt de meest geschikte aankoopstrategie op basis van de behoeften van het bedrijf en de markt, in samenwerking met de stakeholders.
• Je onderhoudt een netwerk van interne klanten binnen de verschillende directies van Infrabel, zodat je voortdurend op de hoogte bent van de ontwikkelingen in hun activiteiten en dus van hun behoeften op het gebied van werken.
• Je organiseert de gunning van overheidsopdrachten.
• Je zorgt ervoor dat de regels voor overheidsopdrachten, interne procedures en de goede CSR-praktijken in de dossiers die je beheert correct worden nageleefd.
• Je onderhandelt met de bedrijven om een optimale prijs-kwaliteitsverhouding te verkrijgen en de belangen van Infrabel zo goed mogelijk te verdedigen.
• Je volgt de uitvoering van strategische contracten op om ervoor te zorgen dat de eindklant de werken en diensten ontvangt binnen de gestelde termijnen en met het gewenste kwaliteitsniveau.
• Je draagt bij aan de definitie van KPI’s om de aankoopactiviteiten te monitoren.
• Je stelt rapporten en gegevensverwerkingen op voor jouw werkgebied en zorgt ervoor dat je hieruit de nodige conclusies trekt en deze deelt.
• Je leidt een team dat bestaat uit één strategisch aankoper en twee aankopers van het centraal werkenbureau, en biedt hen de nodige begeleiding.
• Je werkt effectief samen met de andere teams van de divisie om jouw werking te optimaliseren.
• Je rapporteert aan de Manager Works Contracting.

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een masterdiploma.
• Je hebt ervaring in de sector van overheidsopdrachten.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in aankoop met belangrijke projecten.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Frans, zodat je efficiënt kunt communiceren met je collega’s, interne klanten en bedrijven.
• Je hebt ervaring met SAP en Windows-tools.
• Analytisch en overtuigend, je bent een zeer goede communicator.
• Je bent een echte teamspeler.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > CV screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Assessment > Visiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be