Conseiller.ère en prévention Area Bruxelles

LE TRAVAIL

Le service « Occupational Health and Safety » recherche actuellement un.e Conseiller.ère en prévention afin de renforcer l’équipe à Bruxelles. Au sein du Service Interne de Prévention, nous surveillons la législation relative au bien-être au travail. À côté de cela, nous soutenons la poursuite du développement de la politique en matière de bien-être et nous nous efforçons d'atteindre le plus haut niveau de sécurité possible. 

Dans l’Area Bruxelles, vous travaillez comme conseiller.ère en prévention principalement pour les services Asset Management (Tracks, Signalling, Power Distribution, Civil Engineering & Real Estate) et Real Time Operations (cabines de signalisation). En tant que conseiller.ère en prévention, les tâches suivantes font partie de vos responsabilités :

• Vous conseillez le management local, la ligne hiérarchique et tou.te.s les collaborateur.rice.s dans le domaine du bien-être au travail (par exemple :  en cas de modification des conditions de travail ou de nouvelles installations et machines, au sujet du plan global de prévention et du plan d'action annuel, etc.).
• Vous conseillez de manière experte le management sur les équipements de travail et les cahier spéciaux des charges qui trouvent leur application dans un environnement ferroviaire en constante évolution.
• Vous étudiez, analysez et contrôlez la conformité des conditions de travail, les risques environnementaux, les accidents du travail, les incidents et l’application effective de la politique de bien-être. Vous proposez des mesures pour minimiser et/ou éliminer les risques
• Vous collaborez à la communication et à la mise en œuvre de la politique en matière de bien-être.
• Vous recherchez activement des possibilités d’amélioration et les partagez avec le SIPPT central.
• Vous accueillez, accompagnez, informez les collaborateur.rice.s et leur donnez des formations sur le bien-être au travail.
• Vous participez à la concertation sociale, en assurez le suivi administratif (rapport SIPPT, rapport mensuel, etc.) et vous rédigez des documents pour la sélection et l'achat d'équipements de travail, etc.
• Vous participez à des groupes de travail et des projets liés au bien-être au travail et vous faites rapport à ce sujet. Vous coordonnez la mise en œuvre locale de ces projets.
• Vous effectuez régulièrement des visites sur place, telles que des visites de chantier, des visites de magasins et d’ateliers...

VOTRE PROFIL

• Vous avez un diplôme de Master ou un niveau équivalent par expérience.
• Vous êtes titulaire du diplôme de conseiller.ère en prévention sécurité du travail de niveau 2 minimum.
• Vous avez une expérience professionnelle dans un poste axé sur la sécurité, de préférence dans un environnement technique.

Compétences techniques

• Vous êtes familiarisé.e avec ou interessé.e par la législation sur le bien-être au travail (Loi et Code du bien-être, RGPT, RGEI, etc.). Vous vous tenez constamment au courant des évolutions et des développements dans votre domaine d’activité
• Vous avez une bonne connaissance des applications courantes de MS Office (PowerPoint, Word) et une connaissance approfondie d’Excel 

Compétences comportementales

• Vous avez une solide conscience de la sécurité
• Vous êtes orienté.e client, vous prêtez attention aux besoins, demandes et plaintes des clients et stakeholders et vous y répondez de manière adéquate
• Vous avez une bonne résistance au stress 
• Vous collaborez de manière constructive avec les stakeholders. Vous développez un réseau de contacts internes et externes
• Vous suivez l'évolution des dossiers et vous vous efforcez d’obtenir les résultats nécessaires
• Vous avez un sens aigu de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous êtes doté.e d’un esprit analytique
• Vous êtes motivé(e) et n'abandonnez pas les choses tant qu'une solution satisfaisante n'est pas obtenue. 

Connaissances linguistiques

• Vous êtes bilingue ou disposez à vous perfectionner dans la deuxième langue

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Au sein du service Safety, vous travaillerez pour la division « Occupational Health and Safety ». Les conseiller.ère.s en prévention « sécurité au travail » font partie du Service Interne de Prévention d'Infrabel et sont employé.e.s auprès des services centraux à Bruxelles ou des divisions locales. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e conseiller.ère en prévention pour la division de Bruxelles. Nos bureaux sont situés juste à côté de la gare de Bruxelles-Midi.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne avant 31/12/2024 > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck - TA Specialist | Email: johan.verbeeck@infrabel.be