Data Project Leader

DE JOB

Als Data Project Leader binnen de directie Operations van Infrabel ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van data-gerelateerde projecten. Je coördineert de ontwikkeling en implementatie van data pipelines, het modelleren van data, en het afstemmen van de data op Europese standaarden. Je werkt nauw samen met Data Analysts, Data Ontologists, en andere betrokkenen om ervoor te zorgen dat data op een effectieve en conforme manier wordt beheerd en geleverd. 
Je maakt deel uit van de enthousiaste afdeling van I-O.02 Data & Digital met ongeveer 20 collega’s (zowel internen als consultants). Er is een sterke focus op de ontwikkeling van ons digitale en data landscape maar evenzeer op de persoonlijke ontwikkeling van onszelf. Wil jij meebouwen aan het toekomstige Infrabel en tegelijk jezelf ontplooien? Solliciteer dan zeker en kom met ons persoonlijk kennis maken!


Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden: 
 

• Je geeft leiding aan data-projecten van begin tot eind, inclusief planning, uitvoering en oplevering. 
• Je coördineert met interne en externe stakeholders om projectdoelen te behalen en deadlines te respecteren.
• Je houdt toezicht op het ontwerp, de ontwikkeling en de implementatie van data pipelines tussen applicaties en naar onze data platformen.
• Je zorgt dat data efficiënt en effectief wordt verplaatst en geïntegreerd.
• Je zorgt voor de juiste modellering van data volgens de vereisten van het enterprise data model en het afstemmen van data op Europese specificaties. 
• Je werkt samen met Data Architects om data-architectuur en -modellen te ontwikkelen en implementeren.
• Je garandeert dat data-projecten voldoen aan de interne data governance standaarden en externe regelgeving.
• Je houdt toezicht op datakwaliteit en naleving van databeheerprocessen.
• Je fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen, waaronder domeinexperts, applicatieontwikkelaars en externe partners. 
• Je draagt zorg voor een duidelijke communicatie en het verkrijgen van goedkeuringen en ondersteuning voor projectinitiatieven.
• Je identificeert en beheert projectrisico’s en problemen. 
• Je ontwikkelt strategieën om risico’s te mitigeren en problemen op te lossen om de voortgang van het project te waarborgen.
• Je onderhoudt gedetailleerde projectdocumentatie en rapporteert over de voortgang, prestaties en eventuele afwijkingen van het projectplan aan het management.
• Om de data projecten te verwezenlijken beheer je een budget tussen 50k€ en 200k€

JOUW PROFIEL

• Je hebt een masterdiploma (ingenieur, wiskunde, IT, statistiek…) dat relevant is voor de functie.
• Of een ervaring van 5 jaar minimum in het data domein en met het beheer van projecten.
• Je spreekt zeer goed Frans en Nederlands en hebt een goeie kennis van het Engels.
• Je hebt een doorgedreven en volledige kennis in het domein van data en in het bijzonder van data engineering technieken. Volgende technieken zijn voor deze functie zeer relevant, ze zijn een plus:
   

o    Databases: PostgreSQL, Oracle, MSSQL
o    Data Modeling: Ontology / OWL / SHACL .., ERD
o    Version Control: Git, GitLab


•    Volgende specifieke ervaring of kennis is vereist:


o    Meerdere programmeertalen waaronder Python
o    Een succesvolle ervaring in een complex datagericht project in de industrie
o    Een minimum van theoretische basiskennis over linked data technologieën (RDF, SHACL, SparQL) en een interesse om deze praktisch in te zetten.
 

• Volgende specifieke ervaring of kennis is een troef:
   

o    Ervaring in de spoorwegwereld
o    Ervaring in het aanmaken van conceptuele en logische data modellen
o    Ervaring of kennis van ontologiën of OTL
o    Ervaring met linked data technologieën (RDF, SHACL, SPARQL)
 

• Je weet uitstekend te communiceren en samen te werken. Je slaagt erin steun te verkrijgen voor je activiteiten.
• je plant en organiseert projecten efficiënt om aan de verwachtingen van interne klanten te voldoen
• Voortdurend bijleren werkt voor jou motiverend! Je bent nieuwsgierig. Je houdt voortdurend en proactief de technologische ontwikkelingen binnen je vakdomein bij. 
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent open van geest en een motor voor verandering.
• je in staat bent om aan de juiste mensen te delegeren en je het kader hiervoor vaststelt
   

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.
 

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!
 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Ludovic Myttenaere | Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 432 57 89| E-mail: ludovic.myttenaere@infrabel.be