Energy Management Specialist

DE JOB

Als spoorwegbeheerder beheert Infrabel ook zijn eigen elektriciteitsnet. Het net is gekoppeld aan publieke (Elia, Fluvius, Ores, enz.). De elektriciteit wordt door Infrabel aangekocht bij leveranciers of zelf geproduceerd via bvb zonnepanelen. We leveren die elektriciteit aan treinen, stations, werkplaatsen, wissels en alle nodige assets.  

Jouw rol als Energy System Specialist is het ontwerpen, implementeren en opvolgen van de diverse intern en externe softwaretools, interne en externe datacommunicaties en berekeningen die nodig zijn om deze energiestromen in onze elektrische netten correct te berekenen en toe te wijzen aan de juiste verbruikers. Dit is essentieel om de facturatie naar de klanten goed te laten verlopen. 

De energietransitie is een uitdaging én een opportuniteit voor de spoorwegsector en voor onze tools, datacommunicatie en berekeningen. Met je analytisch denkvermogen stippel je samen met je collega’s een traject uit om die tools en berekeningen te laten evolueren. 

Je komt in een team terecht van momenteel 5 mensen en je volgt een opleidingstraject. Op termijn werk je heel zelfstandig in je eigen functie, die een centrale rol speelt in wat Infrabel doet.  

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN 

• Je ontwerpt de architectuur en test en implementeert de softwaretool, in overeenstemming met de wettelijke vereisten, teneinde de energiedatastromen te automatiseren en een correcte facturatie te garanderen. 
• Je leert hoe de bestaande softwaretools werken teneinde oplossingen voor problemen te kunnen vinden en voorstellen te kunnen doen om de activiteiten te verbeteren. 
• Je programmeert de koppeling tussen de RTU’s (gegevensverzamelingssystemen op het terrein) en het centrale systeem, in samenwerking met onze ICT-teams, teneinde een correcte gegevensstroom te garanderen. 
• Je verifieert de volledigheid van inkomende en uitgaande gegevens (van interne en externe bronnen zoals DNB’s, Elia en leveranciers) en analyseert de uitdagingen in dit verband teneinde een correcte gegevensstroom te garanderen in overeenstemming met de wettelijke vereisten. 
• Je monitort bestaande gegevensstromen en implementeert nieuwe gegevensstromen met betrekking tot energieverbruik om te anticiperen op maatschappelijke of wettelijke evoluties, bijkomende wensen van de klanten, problemen te voorkomen en/of op te lossen. 
• Je stelt rapporten op en controleert of de gegevens tussen het moment van verbruik en het moment van facturering consistent zijn om ervoor te zorgen dat klanten correct worden gefactureerd. Je onderhoudt een energie- en CO2-dashboard en laat dit evolueren. 
• Je organiseert en geeft trainingen over softwaretools aan interne en externe klanten, zodat zij duidelijke en actuele informatie over deze tools krijgen. 
• Je bouwt werkrelaties op met interne en externe stakeholders, en onderhoudt ze om te zorgen voor een goede dialoog met de andere entiteiten teneinde de samenwerking te optimaliseren en te anticiperen op veranderingen en/of deze te begeleiden. 
• Je neemt deel aan interne en externe seminaries en kennisdelingsmomenten om je kennis voortdurend bij te schaven. 

JOUW PROFIEL

• Je hebt een ingenieursdiploma of een gelijkwaardige master. Bij voorkeur op het gebied van elektriciteit of ICT. 
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de andere landstaal. 
• Je hebt degelijke IT-competenties, met name op het gebied van databeheer en -verwerking, gegevensverwerking en systeembeheer. 
•  Control-M, S-FTP servers, XML berichten, PowerBI, ALB's hebben geen geheimen voor je. 
•  Ervaring met Python is een pluspunt, of je bent sterk gemotiveerd om het te leren. 
• Kennis van big data analytics en machine learning is een pluspunt. 
• Je hebt basiskennis elektriciteit en snapt hoe energiestromen technisch in elkaar zitten. 
• Je neemt initiatief in je werk en handelt zelfstandig, met een oplossingsgerichte mindset. 
• Je denkt kritisch na, bent nieuwsgierig, deelt graag kennis met collega's en documenteert je werk zorgvuldig. 
• Je communiceert op een duidelijke, correcte en transparante manier, in functie van je doelgroep. 
• Je bent leergierig ingesteld en blijft op de hoogte van technologische ontwikkelingen, o.a. via interne en externe seminaries. 
• Zowel junior als meer ervaren profielen zijn welkom. Wat telt is je leervermogen, je motivatie en je verantwoordelijkheidszin. 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Sanae Satti, Talent Acquisition Specialist | Sanae.Satti@infrabel.be