Head of General Financial Services

DE JOB

Ben jij een visionair op het gebied van digitalisering en databeheer? Heb je een passie voor het optimaliseren van financiële processen en het stimuleren van datagedreven besluitvorming? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Head of General Financial Services ben je verantwoordelijk voor het definiëren en implementeren van onze strategische visie op digitalisering, financiële business modellen en rapportering. Je speelt een cruciale rol in het versterken van de efficiëntie en transparantie binnen Finance en ondersteunt onze strategische en operationele doelstellingen.
Resultaatsgebieden:

• Strategie en Organisatie: Je bepaalt de strategie en organisatie voor de dienst General Financial Services, en zorgt ervoor dat deze in lijn is met de algemene visie van Infrabel. Je creëert een kader dat onze strategische doelstellingen ondersteunt en beheert de activiteiten van je teams efficiënt.
• Budget governance: Je ontwikkelt een visie en bent verantwoordelijk voor de discipline in de uitvoering ervan binnen Infrabel; op gepaste tijdstippen zal je revalueren en indien nodig bijsturen.
• Digitalisering: Jij leidt de digitalisering binnen Finance en ontwikkelt een gestandaardiseerde en efficiënte data-infrastructuur die ons helpt om beter en sneller te werken.
• Databeheer: Je coördineert het databeheer binnen Finance en zorgt voor een infrastructuur die toegang biedt tot zowel financiële als niet-financiële data, waardoor we beter geïnformeerde beslissingen kunnen nemen.
• Rapportering: Je bouwt een centraal rapporteringskader op dat zorgt voor nauwkeurige en consistente financiële en operationele rapporten, die tijdig worden aangeleverd aan de verschillende afdelingen.
• Financiële business modellen: Je stuurt de ontwikkeling en optimalisatie van onze financiële business modellen, zodat financiële data altijd accuraat en beschikbaar zijn voor strategische besluitvorming.
• Gestandaardiseerde Processen: Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt gestandaardiseerde financiële processen en werkmethodieken die onze strategische doelstellingen ondersteunen.
• Projectmanagement: Je coördineert projectmanagement binnen Finance, legt richtlijnen en methodologieën vast en stimuleert transversale samenwerking.
• Training en Ontwikkeling: Je zorgt voor financiële training en kennisontwikkeling binnen Finance en werkt samen met Infrabel Academy om de efficiëntie van onze processen te verbeteren.
• Teamleiding: Je leidt, inspireert en ontwikkelt gemengde, multidisciplinaire teams en zorgt voor de continue ontwikkeling van de kennis en vaardigheden van je medewerkers.
• Projectprioritering: Je bepaalt prioriteiten, beslist over de toewijzing van middelen en hulpbronnen, en zorgt voor de follow-up en evaluatie van strategische projecten.
• Netwerkontwikkeling: Je ontwikkelt en activeert een netwerk van interne en externe relaties, en faciliteert de samenwerking tussen verschillende domeinen en stakeholders.
• Innovatie: Je blijft voortdurend op de hoogte van evoluties en ontwikkelingen, zoekt proactief naar relevante informatie en werkt innoverende concepten, tools en producten uit.
• Cultuur en Verbetering: Je promoot en ondersteunt een cultuur gericht op initiatief en voortdurende verbetering van diensten, procedures, methodologieën, instrumenten en processen.
   

JOUW PROFIEL

• Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur in een economische richting met een financiële specialisatie.
• Je hebt minimum 8 jaar bewezen relevante ervaring.
• Je hebt kennis van de toepasselijke wet- en regelgeving.
• Je hebt ervaring in people management.
• Je hebt ervaring binnen een grote complexe organisatie.
• Je bent sterk in het ontwikkelen en het uitvoeren van een visie; je kan op een doortastende manier overtuigen.
• Je kan een dialoog opbouwen, wanneer nodig sturend zijn doch ook compromissen sluiten.
• Je hebt een uitgebreide ervaring in het omgaan met verandering en weerstand – intern/extern – en kan federeren om de doelen te bereiken.
• Je hebt een gedegen kennis van ERP-systemen met een voorkeur voor SAP.
• Gezien de scope van de functie, het bedrijf en je stakeholders ben je vlot tweetalig in beide landstalen; kennis van het Engels wordt tevens verwacht.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > CV-screening > Wij nemen contact met je op > Preselectie > Assessment > Visiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

David Stuvers, Talent Acquisition Specialist | E-mail: david.stuvers@infrabel.be