ICT Project Leader Telecom

DE JOB

Het team Telecom Projects is verantwoordelijk voor het verwerken, analyseren, versturen en opvolgen van alle projectaanvragen binnen het departement ICT-Networks. Het team staat ook in voor de operationele en financiële opvolging (budget, scope, planning, kwaliteit) van alle multitechnologische projecten en programma's, evenals het financiële beheer van alle  monotechnologische projecten.

Als ICT Project Leader Telecom ben je samen met je team verantwoordelijk voor de operationele en financiële opvolging (budget, scope, planning, kwaliteit) van alle multitechnologische projecten en programma's, evenals het financiële beheer van alle monotechnologische projecten. Je fungeert zowel als projectleider als account manager.

Je geografische verantwoordelijkheid ligt in het centrum, het noorden en het zuiden van het land. Je hebt je kantoor in Brussel maar dient je te verplaatsen om klanten op te volgen, het toezicht uit te oefenen op kritieke fasen of de technische aspecten van je dossiers op te volgen in het kader van je projectportfolio. Daarnaast kan je ook thuiswerken.

Je hebt onder meer de volgende verantwoordelijkheden:

• Je beheert verschillende projecten in overleg met de Portfolio Manager en/of de klant, binnen de vastgelegde termijnen, het budget (jaarbudget, financiële planning, raming en opvolging van de uitgaven) en de timing.
• Je organiseert de opvolging van contractanten en beheert de contractuele aspecten.
• Je beheert de technische aspecten van je projecten op hoog niveau, en krijgt daarbij ondersteuning van de competentiecentra van de betreffende technologieën. Je volgt de technologische ontwikkelingen op om nieuwe opportuniteiten voor de klanten op een proactieve manier te benutten.
• Je treedt op als telecommunicatiespecialist door activiteiten te ontwikkelen en te beheren, en samen te werken aan strategieën en processen in het domein van ICT-netwerktechnologieën.
• Je identificeert algemene potentiële problemen of verbeterpunten en communiceert deze aan je collega's of de klant.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en de opvolging van de programma's, vanaf de opmaak van de offerte (voor de studie-, ontwerp- en bouwfase) tot en met de voltooiing van het project en het ogenblik dat het project terug wordt overgedragen.
• Je rapporteert transparant en duidelijk aan het ICT-management en aan de eindklanten. Je bent betrokken bij de opmaak van het jaarlijks budget van het programma.
• Je gebruikt de bestaande projectbeheertools en stelt rapporten op over je projecten. Je ziet erop toe dat de kennis efficiënt wordt gebruikt en gedeeld.
• Je werkt actief mee aan de uitrol van nieuwe projectbeheertools en de interface met andere tools (beheer van aanvragen, de planning, de capaciteit, requests, etc.)
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en opvolgen van een aantal vergaderingen die op regelmatige basis plaatsvinden (vergaderingen van het projectcomité, ontwerpvergaderingen met competentiecentra, opvolgingsvergaderingen met klanten).
   

JOUW PROFIEL

• Je hebt een universitair diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beheerst de principes van projectbeheer (budget, planning, kwaliteit, scope, risico's).
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je spreekt vlot Frans of Nederlands en hebt een goede kennis van de tweede landstaal. Kennis van het Engels is een meerwaarde.
• Je bent creatief, nieuwsgierig en je wil je op professioneel vlak voortdurend verbeteren.
• Je gelooft in de kracht van teamwerk.
• Je bent flexibel, proactief en stressbestendig.
• Je hebt een goede kennis van Project Management Tools (bijv. Prince2, waterval, PMbok etc.)
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in ICT en/of telecommunicatie en/of techniek. 
• Je bent sterk vertrouwd met de betreffende technologieën (security/safety, transmissie, IP-netwerk, ...) en je verwerft snel inzicht in nieuwe concepten.
   

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Marianne Seels , Talent Advisor | Tél.: 02/ 432 24 74 | E-mail: marianne.seels@infrabel.be