Language Trainer

LE TRAVAIL

Vous aurez la responsabilité : 

• du perfectionnement ou remise à niveau (A1→B→C) en langue pour les collaborateurs de l’Area Central et Central Dispatch ;
• de l’introduction/découverte (A0→A1) en langue pour :
  • Les collaborateurs des salles de commande qui sont en contact avec des collègues d'un autre régime linguistique
  • Les nouveaux collaborateurs des services centraux ;
• de la préparation des collaborateurs aux examens SELOR ;
• de la traduction de documents techniques

Le candidat devra être flexible en intervenant – le cas échéant inopinément -  en fonctions des besoins (par exemple : suivi d’un agent impliqué dans un incident «linguistique», dispense de cours de 1 ou 2h pour le personnel des salles de commande libéré avant ou après la prestation en cabine…).

VOTRE PROFIL

• Vous maitrisez parfaitement le Néerlandais et le Français. La maîtrise du vocabulaire ferroviaire est essentielle pour ce poste ;
• La connaissance de l’Anglais et/ou de l’Allemand constitue un atout ;
• Vous possédez des aptitudes pédagogiques avec un titre en enseignement ;
• Vous êtes capable de concevoir des programmes de formation adaptés aux différents niveaux et besoins des apprenants ;
• Vous disposez des connaissances des méthodologies d’enseignement modernes et des outils pédagogiques ;
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
• Voyagez gratuitement en train

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique.  Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Vous travaillez au sein de service I-O.1 « Real Time Operations ». Ce service se charge de la gestion des systèmes de régulation et de sécurité. En garantissant quotidiennement une gestion sûre et efficace du trafic ferroviaire, le service I-O.1 Real Time Operations contribue activement à la réalisation des deux premières priorités d’Infrabel : la sécurité et la ponctualité. 

Siège de travail
Infrabel I-O.117, Services centraux. 
Le siège de travail se situe à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Prêt.e pour un nouveau défi!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Johan Verbeeck- TA Specialist | Email:  johan.verbeeck@infrabel.be