Media Specialist

DE JOB

Bij Infrabel is het Media-team verantwoordelijk voor de communicatie via alle kanalen van Infrabel. Het speelt een essentiële rol in het behouden van het imago van het bedrijf, zowel intern als extern, en zorgt ervoor dat de verspreide informatie correct en up-to-date is. Het team beheert ook de sociale media en andere online platforms om rechtstreeks met het publiek te communiceren. Daarnaast verzorgt het team proactief communicatie naar de buurtbewoners van de spoorwegen via huis-aan-huisfolders en reageert het op alle vragen.

Als Media Specialist draag je bij aan de strategie van Infrabel op het gebied van interne en externe communicatie. Je ontwikkelt operationele richtlijnen hiervoor. Je bereidt communicatie en publicaties voor om het bereik van de interne en externe mediakanalen te vergroten, onze communicatieprioriteiten te ondersteunen en bij te dragen aan het imago van het bedrijf. Concreet omvatten jouw verantwoordelijkheden de volgende domeinen:

• Je ontwikkelt operationele doelstellingen voor interne en externe communicatie en vertaalt deze naar concrete acties en activiteiten.
• Je creëert publicaties voor alle mediaplatformen van Infrabel om de prioriteiten van onze dienst te ondersteunen. Hiervoor kun je onder andere korte video's maken voor sociale media.
• Je neemt deel aan verschillende strategische projecten binnen het communicatieteam, volgens een geplande en gestructureerde aanpak. Je bent ook bereid om leiding te nemen over bepaalde werkgroepen.
• Je ontwikkelt het strategisch plan voor interne en externe media, in samenwerking met de Teamlead Media.
• Je zoekt naar ideeën voor content en verzamelt informatie via je interne netwerk. Je vertaalt interne vaktaal naar duidelijke publicaties die aangepast zijn aan verschillende doelgroepen.
• Je speelt een sleutelrol in crisissituaties en zorgt ervoor dat operationele informatie snel bij de verschillende stakeholders terechtkomt.
• Je zorgt voor een goede dialoog met andere entiteiten (Communication Business Partners en Project Managers) om kennis en expertise uit te wisselen, samenwerkingen te optimaliseren en veranderingen te anticiperen en/of te begeleiden.
• Je blijft voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen en trends in interne en externe communicatie. Je voert benchmarks uit en besteedt aandacht aan relevante informatie en gebeurtenissen die een meerwaarde kunnen bieden voor Infrabel en zijn stakeholders.

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardige ervaring.
  
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, met mooie prestaties op het gebied van interne en externe communicatie.
• Je werkt vlot met CMS-systemen en bent goed bekend met de werking van sociale media voor professionele doeleinden.
  
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
  
• Je blinkt uit in uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden.
  
• Je bouwt met gemak en proactiviteit een professioneel netwerk uit.
  
• Je bent een echte teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken.
  
• Je bent in staat om projecten zelfstandig te beheren en je collega's enthousiast te maken.
  
• Je bent luistervaardig, maar werkt tegelijkertijd geconcentreerd en nauwkeurig.
  
• Je hebt interesse in onze kernactiviteiten, bezoekt graag onze collega's op het terrein en bent bereid je kennis van onze activiteiten te verdiepen.
  
• Je bent van nature nieuwsgierig en blijft graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van communicatie.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online vóór 18/08/2025 en stuur ons je CV, motivatiebrief en enkele voorbeelden van jouw professionele prestaties op het gebied van schrijven en het beheer van mediaprojecten > Beoordeling van je kandidatuur > We nemen contact met je op > Schriftelijke test bij jou thuis > Selectiegesprekken > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be