Procurement Data Officer

DE JOB

Beheers jij data als geen ander en wil je dat jouw werk een concrete impact heeft? Sluit je dan aan bij Infrabel en help ons om de aankoopstrategieën te optimaliseren die het Belgische spoor vooruithelpen! Binnen de directie Procurement, Production & Supply Chain van Infrabel zorgt de afdeling Works Contracting ervoor dat alle aankoopprocedures met betrekking tot overheidsopdrachten verlopen volgens de wettelijke voorschriften en interne regelgeving voor overheidsopdrachten in het kader van onderhouds- en instandhoudingswerken aan spoorweginfrastructuur. De afdeling definieert en implementeert optimale aankoopstrategieën en ondersteunt de operationele diensten van Infrabel hierbij binnen dit domein.

Als Procurement Data Officer ondersteun je de manager van de afdeling Works Contracting bij het verwerken van gegevens in verband met werkencontracten en trek je de nodige conclusies om de aankoopstrategieën en praktijken voor werken en diensten voor alle entiteiten van Infrabel te verbeteren. Je bent specifiek verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:

• Je verzamelt beschikbare gegevens uit toegewijde tools (SAP, ARIBA, Power BI, enz.) in de gewenste vorm, afhankelijk van het beoogde doel.
• Je zorgt voor de kwaliteit van de geëxtraheerde gegevens en implementeert waar nodig correcties, door gegevens aan de bron te wijzigen of de tools voor gegevensextractie te laten aanpassen.
• Je stelt rapportages en dataverwerkingen op binnen jouw werkgebied en zorgt ervoor dat je de nodige conclusies trekt en deze deelt.
• Je presenteert de gegevens op een bruikbare en begrijpelijke manier en zorgt ervoor dat alle diensten over de nodige informatie beschikken.
• Je draagt zo bij aan het identificeren van strategische werkencontracten van Infrabel, het bepalen van de meest geschikte aankoopstrategie volgens de behoeften van het bedrijf en de markt in samenwerking met stakeholders en het waarborgen dat de door gebruikers vastgelegde gegevens correct zijn en voldoen aan de regels voor overheidsopdrachten en interne procedures.
• Je werkt effectief samen met de teams van de afdeling (business analysts, experts op het gebied van overheidsopdrachten, aankopers) om je werking te optimaliseren.

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een masterdiploma of over een gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring in databeheer is een pluspunt, maar gemotiveerde pas afgestudeerden die hun expertise op dit gebied willen ontwikkelen, komen ook volledig in aanmerking.
• Je hebt een operationele kennis van het Frans om effectief te communiceren met collega's, interne klanten en bedrijven.
• Je bent analytisch en nauwkeurig.
• Je bent vertrouwd met Windows-tools, vooral Excel.
• Je hebt kennis van ERP-systemen zoals SAP.
• Je hebt interesse in het domein van overheidsopdrachten en bent bereid om je kennis hierover te verdiepen.
• Je werkt graag in teamverband en bevordert samenwerking.
• Voortdurend leren is voor jou een echte dagelijkse bron van motivatie.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > CV screening > Wij nemen contact met je op > Redeneringstest > Persoonlijkheidsvragen & selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Caroline Lallemand, Talent Acquisition Specialist | E-mail: caroline.lallemand@infrabel.be