System Engineer

DE JOB

We zijn op zoek naar een System Engineering Specialist Wisselbediening om ons dynamische team te versterken. Als System Engineer heb je de volgende verantwoordelijkheden:  

• Je analyseert en optimaliseert de wisselbedieningssystemen en de werking van de wisselsteller. Hiervoor pas je moderne risico-analysetechnieken toe.
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp van de producten, evenals voor het onderhoud en de aanpassing van de tools om ze beter te doen beantwoorden aan de behoeften op het terrein. 
• Op basis van input uit de arrondissementen analyseer je frequent voorkomende technische problemen, test je verschillende oplossingen uit en formuleer je voorwaarden voor nieuwe ontwikkelingen. 
• Je bouwt constructieve relaties uit met diverse interne (aankoopdienst, werkplaatsen, ingenieurs op het terrein) en externe stakeholders.
• Je werkt een strategie uit om oplossingen te testen waarbij je de opgelegde veiligheids- en kwaliteitsnormen naleeft.
• Daarnaast sta je in voor het beheer en de optimalisatie van de onderhoudsvoorschriften van de wisselbedieningssystemen waarbij je streeft naar een predictief onderhoud. 
• Je stelt werkinstructies op met betrekking tot de producten of wijzigingen aan bestaande tools, werkt ze bij in functie van incidenten of problemen die op het terrein zijn opgedoken en stelt ze ter beschikking van je collega's. 
• Je houdt je voortdurend op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen in je vakgebied. 
• Je leidt het personeel dat op het terrein werkt op, begeleidt hen en zorgt ervoor dat ze duidelijke instructies krijgen, zodat ze hun werk in de best mogelijke omstandigheden kunnen uitvoeren.

JOUW PROFIEL

Diploma :

• Je bezit een diploma van burgerlijk of industrieel ingenieur in een relevant vakgebied zoals elektromechanica of werktuigkunde.
• Een eerste werkervaring is een pluspunt, maar pas afgestudeerden zijn ook welkom! 

Gedragscompetenties:

• Je hebt een sterke affiniteit met of interesse in de spoorsector en technische onderwerpen.
• Je hebt een sterke analytische geest. Je kunt relevante verbanden leggen tussen de verschillende aspecten van een kwestie en complexe situaties op een begrijpelijke manier uitleggen. 
• Je werkt nauwkeurig, met inachtneming van de procedures die van kracht zijn (reglementen, voorschriften, richtlijnen, ...). 
• Je bent resultaatgericht en doet je uiterste best om ervoor te zorgen dat het werk op het terrein in de best mogelijke omstandigheden kan worden uitgevoerd.  
• Je bent niet bang om je standpunt te verdedigen en je gebruikt relevante argumenten die je redenering ondersteunen. 
• Je neemt initiatief en bedenkt innovatieve oplossingen voor de verschillende uitdagingen waarmee je wordt geconfronteerd.  
• Je organiseert je werk efficiënt om deadlines en doelstellingen te halen.  
• Je kunt beslissingen nemen, zelfs onder druk.

Taalkennis : 

• Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Kennis van het Engels is een pluspunt.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Je werkzetel bevindt zich in Brussel, vlak bij het station Brussel Zuid.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online tot 4/4/2025> Screening van je CV én motivatiebrief > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Sabrina Debaus, Talent Acquisition Specialist | Tel: 011/29.62.62 | E-mail: sabrina.debaus@infrabel.be

Voor vragen over de job-inhoud :  Annelies Stevens, Manager Switches  | Tel : +32-499-803798 | E-mail : annelies.stevens@infrabel.be