Teamlead Safety Signalling

DE JOB

Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van de veiligheid van onze spoorinfrastructuur? Heb je een passie voor risicobeheer, leiderschap en Europese veiligheidsnormen? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw impact

Als Teamlead leid je een team van een 20-tal safety experts en begeleid je complexe seininrichtingsprojecten (ETCS & Interlocking) tot en met de indienststelling en zorgt ervoor dat alle veiligheidsaspecten volgens de hoogste normen worden toegepast. Je combineert technische expertise met mensgericht leiderschap en draagt bij aan een veilige en toekomstgerichte spooromgeving.

Jouw verantwoordelijkheden met je team

• Begeleiden van ontwerpteams, test teams, projectleiders en gebruikers bij veiligheidsaspecten van seininrichtingsprojecten (ETCS & Interlocking).
• Beschrijven van alle uitgevoerde veiligheidsactiviteiten in een veiligheidsdossier, bij de introductie van nieuwe systemen of bij wijzigingen aan bestaande systemen, zoals wettelijk voorgeschreven.
• Uitvoeren van risico-, impact- en veiligheidsanalyses.
• Toepassen van CENELEC-normen, TSI en ISO-standaarden.
• Organiseren van safety reviews, audits en certificeringstrajecten voor ingebruikname met interne en externe stakeholders (ISA/IA).
• Ontwikkelen en implementeren van veiligheidsprocedures en -systemen.
• Prioriteiten bepalen in overleg met program managers ETCS & Interlocking.
• Verzamelen van feedback en voorstellen van verbeteracties op basis van projectervaringen.
• Stimuleren van teamgeest, autonomie en resultaatgericht werken.

JOUW PROFIEL

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Minimaal 10 jaar ervaring in kwaliteits/safety omgeving, in een spoorgerelateerde of industriële omgeving. U geeft prioriteit aan veiligheid, kent de veiligheidsvereisten en past deze ook toe.
• Kennis van ETCS en Interlocking is een pluspunt.
• Ervaring met veiligheidsreglementeringen, TSI, CENELEC en ISO. Kennis van de Europese veiligheidsnormen IEC61508, EN 50126, EN 50128 en EN 50129 en/of ervaring met analysemethoden zoals FMECA, FTA, PHA, SHA en IHA binnen RAM is een pluspunt.
• Taalvaardigheid: Nederlands of Frans (C2) + tweede landstaal (min. B2), Engels (B2)
• Sterke leiderschapskwaliteiten: coachend, communicatief, inspirerend en oplossingsgericht
• Dankzij je geloofwaardigheid, expertise en aanpak positioneer je jezelf als een bekwame gesprekspartner binnen de organisatie.
• Je werkt nauwkeurig, planmatig en binnen de deadlines, met oog voor detail.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

De directie Projects centraliseert de grote investeringsprojecten voor de spoorweginfrastructuur, waaronder de seininrichtingsprojecten. Ze is verantwoordelijk voor de inrichting en modernisering van de spoorlijnen. Haar activiteiten zijn toekomstgericht: ze zorgt ervoor dat de infrastructuur van het spoorwegnet is afgestemd op de behoeften van onze klanten.

De uitvoering van het ETCS Masterplan neemt een belangrijke plaats in binnen de dienst Signalling Projects. Dit plan bepaalt dat tegen eind 2025 het volledige Belgische spoorwegnet uitgerust zal zijn met het ETCS (European Train Control System). Ook na 2025 zal de digitalisering van de signalisatie verdergezet worden via talrijke projecten.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online voor 31/8/2025 > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Klaar voor een nieuwe uitdaging!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Johan Verbeeck - TA specialist | E-mail: johan.verbeeck@infrabel.be