Telecom Technical Specialist

DE JOB

Als Telecom Technical Specialist maak je deel uit van het bureau I-ICT.137. Het team Operational Technology (OT) speelt een cruciale rol in de spoorwegwereld door technologieën te ontwikkelen die het toezicht op het treinverkeer en de besturing van de technische infrastructuur mogelijk maken. OT omvat verschillende uitrustingen op en rond het spoor. Om OT-oplossingen te controleren en te beveiligen, is het bureau I-ICT.137 opgericht. Dit bureau integreert de beste praktijken en governance in de OT-wereld voor heel Infrabel, en bepaalt normen, richtlijnen en processen in overeenstemming met de behoeften van onze business 

Taken en Verantwoordelijkheden: 

• Uitvoeren van technische haalbaarheidsstudies en gespecialiseerde ontwikkelingen binnen een bepaald telecomdomein om robuuste telecomoplossingen te bieden. 
• Optreden als technisch expert binnen je domein en beantwoorden van complexe vragen van projectteams en klanten. 
• Uittekenen van architectuurschema’s en dimensioneren van de globale oplossing, en toezien op de transversaliteit met andere betrokken diensten. 
• Ontwikkelen en implementeren van (nieuwe) procedures, methodologieën en processen om de kwaliteit van activiteiten en projecten te waarborgen. 
• Uitvoeren van cyberbeveiligingstests op gedelokaliseerde platformen en assets in samenwerking met andere entiteiten. 
• Analyseren van incidenten op assets en in kaart brengen van verbetermogelijkheden om de kosten van preventief onderhoud te optimaliseren. 
• Verstrekken van technische opleidingen aan collega's over de specifieke eigenschappen van de assets binnen je domein. 
• Fungeren als drijvende kracht achter de digitalisering binnen de entiteit en identificeren van verbetermogelijkheden. 
• Voortdurend op de hoogte blijven van evoluties en ontwikkelingen binnen je domein en relevante informatie verzamelen om je geloofwaardigheid te versterken. 

JOUW PROFIEL

Wij zoeken een kandidaat met een sterke kennis van IT- en OT-technologieën, die in staat is om technische principes te analyseren, toe te passen en te documenteren binnen een industriële omgeving. Daarnaast verwachten we van de kandidaten dat ze voldoen aan de volgende criteria: 

• Opleidingsniveau:

  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. 

• Ervaring:

  • Je hebt minimaal een eerste ervaring (min. 2 jaren) in een vergelijkbare functie binnen het telecomdomein.

  • Ervaring in een industriële omgeving of bekendheid met OT/IT-integratie is een pluspunt. 

• Vereiste vaardigheden: 

  • Kennis van industriële communicatieprotocollen: MQTT, CoAP, REST. 

  • Inzicht in de rol en het gebruik van PLC-, RTU- en SCADA-systemen (praktische ervaring is een pluspunt). 

  • Goede beheersing van Linux-systemen. 

  • Vermogen om de principes van IT en OT te begrijpen en toe te passen. 

  • Vaardigheid om technische documentatie te raadplegen en concepten te implementeren in een industriële context. 

• Technische competenties:

  • Je hebt ervaring met connectiviteitstechnieken zoals SDH-netwerken, IP, 4G, en beveiligingstechnieken zoals firewalls en VPN's.

  • Daarnaast ben je bekend met telecommunicatietechnieken en beheer- en besturingsplatformen zoals klassieke of operationele telefonie, camera's, BMS, tunnels, fysieke en elektronische beveiliging, en de safety van ICT-infrastructuren. 

• Gedragscompetenties:

  • Je bent klantgericht, resultaatgericht, en hebt een sterk oordeelsvermogen. Je kunt overtuigen, innoveren, kennis delen, plannen en organiseren, en beslissingen nemen. 

• Tools en technologieën:

  • Je bent vertrouwd met incident management, event, change en risk management.

  • Daarnaast heb je ervaring met servers, databases, middleware, en cloud-oplossingen. 

• Talen:

  • Je beheerst het Nederlands of Frans, met een goede kennis van de andere landstaal of de bereidheid deze te verbeteren. Je hebt een goede kennis van technisch Engels. 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.

• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.

• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.

• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.

• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen

• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online voor 1/3/25 > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel! 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Laura-Maria Mahr, Talent Acquisition Specialist | E-mail: lauramaria.mahr@infrabel.be