DE JOB

Als Design & Test Engineer ETCS ben je het technisch aanspreekpunt voor de realisatie van een seininrichtingsproject en sta je in rechtstreeks contact met het Project Management. Je bent betrokken bij verschillende fasen van een project, wat zorgt voor een gevarieerd takenpakket.

Tijdens de ontwerpfase organiseer en bestudeer je de verzameling van de nodige gegevens (snelheid, topografie, enz.):

• Hiervoor stel je een meetplan op met de trajecten die op het spoorwegnet moeten worden uitgevoerd.
• Je neemt deel aan de meetritten aan boord van de meettrein.
• Je staat in voor de ontvangst en verificatie van de verzamelde gegevens.
• Je werkt concreet mee aan het (her)ontwerp van de seininstallatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de verschillende testfasen: met behulp van de testbank test je de verbinding tussen het sein en de baken. Vervolgens voer je detailtests uit waarbij je de binnenkomende gegevens controleert. Tot slot ga je met de testtrein het terrein op om de finale testen te verzekeren.
• Je ontwikkelt geleidelijk een diepgaande expertise in ETCS-systemen en de veiligheidsprincipes die de spoorwegseininrichting aansturen.
• Je werkt nauw samen met technische experts uit verschillende vakgebieden om de kwaliteit en veiligheid van de installaties te garanderen.
• Je neemt actief deel aan een gestructureerd opleidingstraject waarmee je een complexe en boeiende technische omgeving leert beheersen.

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een masterdiploma Industrieel Ingenieur of Burgerlijk Ingenieur, bij voorkeur in Elektromechanica, Elektriciteit, Elektronica, Automatisering of een aanverwante technische richting.
• Je beheerst minstens één van de twee landstalen en het Engels. Daarnaast ben je gemotiveerd om je kennis van de andere landstaal verder te ontwikkelen zodat je doeltreffend kan functioneren in een tweetalige werkomgeving.
• Je hebt een passie voor techniek en bent graag bezig met het begrijpen van complexe systemen.
• Je bent gemotiveerd om een doorgedreven expertise op te bouwen in spoorwegseininrichting en ETCS.
• Je bent nieuwsgierig, analytisch ingesteld en leert snel bij.
• Je houdt ervan technische vraagstukken op te lossen en je kennis voortdurend verder te verdiepen.
• Veiligheid en kwaliteit vormen voor jou een absolute prioriteit in je werk.
• Je kan prioriteiten structureren en werkt nauwkeurig volgens procedures.
• Je werkt graag samen met experts uit verschillende disciplines en deelt je kennis met collega's.
• Je zoekt een technische expertisefunctie met een duidelijk en duurzaam leertraject op lange termijn.
• Je bent bereid te investeren in een grondige opleidingsperiode om stap voor stap de nodige kennis op te bouwen in een complex en gespecialiseerd technisch domein.
• Een eerste ervaring in de spoorwegsector, evenals kennis van spoorwegseininrichting of ETCS, is een pluspunt maar geen vereiste. Je motivatie om te leren en je interesse in complexe technische systemen zijn belangrijker voor succes in deze functie.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online.
2. CV Screening.
3. Wij nemen contact met je op.
4. Selectiegesprek.
5. Medisch onderzoek + psychotechnische test.
6. Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Amando Sanchez Falcon - Talent Acquisition Specialist | amando.sanchezfalcon@infrabel.be