Project Leader Renewals Tracks&Switches

DE JOB

• Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Tracks, die je, binnen de jou toegewezen geografische zone, de leiding van de vernieuwingsprojecten van de sporen en spoorinstallaties toevertrouwt. 
• Je staat in voor het bestuderen en definiëren van de aanpassings-, vernieuwings- en/of bouwwerken van de Tracks-installaties. Je maakt hierbij keuzes omtrent de techniek, middelen (budget, personeel en materiaal) en werkwijzen van de werf. Je stelt de gekozen procedures en instructies duidelijk op met oog voor de impact van andere specialisaties.
• Je voert technische analyses uit, ondertekent ontwerpplannen van de werven en lost technische problemen op. In geval van incidenten, sta je voor het implementeren van de nodige (personeels- en technische) middelen en procedures.
• Je analyseert offertes van externe aannemers voor het realiseren van vernieuwingswerken en volgt deze verder op. Je doet voor de realisatie ook beroep op gespecialiseerde diensten.
• Je staat in voor de coördinatie alsook de tijdige en kwalitatieve realisatie van de aan jou toegewezen vernieuwingsprojecten.
• Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid van het personeel op het terrein en wordt veiligheidscoördinator van werken met aannemers.
• Je zorgt voor de naleving van de interne richtlijnen en de wettelijke bepalingen inzake veiligheid, kwaliteit en milieu op de werven via de organisatie van permanente opleidingen.
• Je detecteert proactief risico’s, incidenten en opportuniteiten waarna je verbetervoorstellen ontwikkelt en implementeert in samenwerking met de peers.
• Je staat in voor het onderhouden van goede werkrelaties met interne en externe stakeholders en zorgt voor een goede dialoog met de andere entiteiten.
• Je staat in voor het dagelijks beheer van je team (zowel op HR, financieel als technisch vlak).
• Je werkt deels op kantoor en deels doe je de opvolging op terrein.

Het betreft een profiel van het niveau Rang 3 en van de klasse 6 volgens het New Reward Plan.

JOUW PROFIEL

• Je hebt een diploma van Burgerlijk of Industrieel Ingenieur behaald, bij voorkeur in de Bouw, Elektromechanica of Mechanica.
• Je plant je werk zelfstandig in, rekening houdend met prioriteiten en deadlines. 
• Je bent analytisch, begrijpt complexe situaties/problemen en vindt praktische oplossingen.
• Je bent een goede communicator, diplomatisch en gebaseerd op solide argumenten, kan je assertief en een goede onderhandelaar zijn. 
• Je geeft prioriteit aan veiligheid. Je kent de risico's en handelt volgens de regels om de veiligheid van uw medewerkers te waarborgen.
• Je bent flexibel en bereid om regelmatig ’s nachts en tijdens de weekends te werken.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je beschikt over een rijbewijs B (manueel geschakeld).Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een spannende baan in een steeds groeiende technologiesector!
• De mogelijkheid tot opleidingen en evolutie.
• Een balans tussen werk en privéleven.
• Een werkplek op een steenworp afstand van het Station Gent-Sint-Pieters.

En vooral de mogelijkheid om uw vaardigheden in dienst te stellen van duurzame mobiliteit binnen een steeds veranderende onderneming!
 

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Binnen de directie Operations is een doorgedreven onderhoud en vernieuwing van de spoorinfrastructuur de hoofdvoorwaarde voor veilig en stipt treinverkeer. Als projectleider werk je vanuit Gent. Afhankelijk van je toegewezen projecten strekt het werkgebied zich uit over de provincies Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant. Je verplaatst je dan ook regelmatig met de trein of wagen. Voor deze functie werk je ook regelmatig ‘s nachts of in de weekends.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Over de selectieprocedure:
Leen Van den Meerschaute, senior recruiter | Leen.vandenmeerschaute@hr-rail.be

Over de vacature:
Filip Wilssens, Manager Tracks&Swicthes │0473/92 02 79। filip.wilssens@infrabel.be