DE JOB
Wil je werken in een technisch uitdagende omgeving met grote impact op het treinverkeer?
Als Technical Train Driver Bovenleiding bij Infrabel bestuur en beheer je een speciaal uitgeruste trein die instaat voor het onderhoud van de bovenleiding. Je werkt in een vast team en zorgt ervoor dat treinverkeer veilig en betrouwbaar kan blijven rijden.
Jouw rol:
- Je bestuurt en beheert een gespecialiseerde bovenleidingstrein.
- Je werkt actief mee bij onderhouds‑ en herstellingswerken aan de bovenleiding.
- Je controleert de veiligheid, inzetbaarheid en werking van het materieel.
- Je werkt in teamverband volgens een 3×8‑ploegenstelsel.
- Je volgt strikt de veiligheidsregels bij werken onder spanning.
- Je rapporteert technische vaststellingen aan het team.
Je werkt in een vast team volgens een 3×8‑ploegenstelsel (vroege, late en nachtdienst). Je werkt voornamelijk buiten met een speciaal uitgeruste bovenleidingstrein. Je werkdag begint en eindigt in een van onze onderhoudscentra of op de werf.
Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
JOUW PROFIEL
Je hebt:
- Je hebt een diploma secundair onderwijs (OK4) of getuigschrift 6de secundair BSO (OK3) en bent geprikkeld door techniek.
- Of een gelijkwaardig bewijsstuk of een attest van slagen.
En:
- Je hebt een sterke technische interesse (elektriciteit, mechanica of spoorinfrastructuur).
- Je beschikt over een hoog leervermogen en bent gemotiveerd om gespecialiseerde spoor‑ en veiligheidsopleidingen te volgen.
- Je bent zeer veiligheidsbewust, ook bij kritieke en complexe situaties.
- Je werkt nauwkeurig en blijft alert en geconcentreerd bij het besturen van speciale treinen.
- Je functioneert goed in teamverband en ploegensystemen (3×8).
- Je combineert treinbesturing met actief meewerken aan de werkzaamheden.
- Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.
- Basiskennis van het Frans is een pluspunt.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job binnen een stabiele organisatie met maatschappelijke impact.
- Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.
- Ruime opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen.
- Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk‑privébalans.
- Sterke mobiliteitsvoordelen, waaronder gratis treinreizen in België.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Securityscreening.
- Medisch onderzoek + psychotechnische test.
- Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Inez Bienvenu | 02/ 525 95 87 | inez.bienvenu@hr-rail.be
