DE JOB

Ben jij technisch sterk, organisatorisch scherp en gedreven om impact te maken op het Belgische spoorverkeer? Infrabel zoekt een Maintenance Planner om het Maintenance Center OTM te versterken. Je komt terecht in een gespecialiseerd team dat instaat voor de planning, voorbereiding en coördinatie van het preventieve en curatieve onderhoud van onze On Track Machines (OTM’s) – de zware spoorwerktuigen die cruciaal zijn voor een veilig en performant spoornet.

Als Maintenance Planner zorg jij ervoor dat onze OTM’s betrouwbaar, veilig en operationeel blijven. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor de planning en voorbereiding van alle onderhoudswerken. Concreet:

• Je analyseert en behandelt aanvragen voor interventies en herstellingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning en opvolging van de onderhoudsoperaties.
• Je zoekt en beheert wisselstukken en ondersteunt bij de technische voorbereiding.
• Je coördineert interne en externe partijen, zoals techniekers, leveranciers en werkplaatsen.
• Je bepaalt de operationele prioriteiten en zorgt dat deadlines gehaald worden.
• Je communiceert regelmatig met interne klanten en andere stakeholders.
• Je werkt actief mee aan efficiëntieverbetering, kwaliteitsverhoging en klanttevredenheid.
• Je speelt een sleutelrol in het verzekeren van de veiligheid en operationele betrouwbaarheid van onze On Track Machines.

JOUW PROFIEL

Je komt in aanmerking voor deze vacature als je aan de volgende voorwaarden voldoet:

• Idealiter heb je een bachelor diploma in mechanica of elektromechanica, of relevante technische ervaring.
•  Maar ook zonder diploma of technische achtergrond ben je welkom.
  Als je leergierig bent en een sterke interesse hebt in techniek, leren wij je de nodige skills aan.
•  Ervaring met planning (werkplaatsplanning, onderhoudsplanning of projectcoördinatie) is een plus, maar geen must.
• Een interesse of basiskennis in spoorwegmaterieel, automotive, vrachtwagens of bouwmachines is mooi meegenomen.
• Je beheerst het Nederlands perfect en hebt een goede kennis van het Frans.
• Je kan vlot werken met MS Office (vooral Outlook).
• Ervaring met SAP of onderhoudssoftware is een troef, maar geen vereiste.

Ook volgende gedragscompetenties zijn van belang:

• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel informatie tegelijk binnenkomt.
• Je werkt klantgericht en communiceert helder met interne en externe partners.
• Je bent sterk in plannen en organiseren: je structureert je werk efficiënt en zorgt voor een vlotte opvolging.
• Je kan uitstekend prioriteiten bepalen en schakelt snel tussen verschillende taken wanneer dat nodig is.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen: je interpreteert technische informatie en neemt doordachte beslissingen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt een grote aandacht voor kwaliteit.
• Veiligheid is voor jou altijd een topprioriteit, en je volgt procedures strikt op.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

De werkplaats is strategisch gelegen tussen Haren en Schaarbeek, vlak bij het industrieterrein van Vilvoorde. De locatie is vlot bereikbaar via de Brusselse ring, de trein en ander openbaar vervoer.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online.
2. CV Screening.
3. Wij nemen contact met je op.
4. Selectiegesprek met bijhorende persoonlijkheidsvragenlijst en planningstest.
5. Medisch onderzoek.
6. Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Valerie Geeraerts | + 32 2 525 28 07 | Valerie.geeraerts@Infrabel.be