DE JOB
Het Belgische spoornetwerk behoort tot de drukst gebruikte van Europa. Dat vraagt doordachte projecten, sterke technische keuzes op lange termijn en ingenieurs die verantwoordelijkheid durven nemen. Daarom werft Infrabel een Projectleider Tracks & Switches aan in Antwerpen.
Jouw Rol:
- (Voor)studies
- Lastenboek (administratief + technisch), meetstaten en plannen
- Uitvoering op terrein (werfbezoeken, werfvergaderingen, technische oplossingen)
- Oplevering en afsluiting/overdracht.
Hoe je werkdag eruitziet:
Geen enkele dag is dezelfde. Je combineert studie- en bestekwerk met overleg (intern, studiebureaus en aannemers) en werfopvolging. Sleutelwerken vinden vaak plaats tijdens buitendienststellingen, waardoor je op cruciale momenten ook ’s nachts of in het weekend aanwezig bent.
Je werkt aan projecten in heel Vlaanderen met standplaats Antwerpen. Telewerk is mogelijk, afhankelijk van de projectfase: meer kantoorwerk tijdens de studie, meer aanwezigheid op de werf tijdens de uitvoering.
Voorbeeld van projecten:
- Stationsprojecten
- Wissel- en lijnvernieuwingen (bijvoorbeeld wisselvernieuwing in stationsomgeving)
- Overwegprojecten
Wil je meer weten over de rol van projectleider? Klik hier: Projectmanager Engineer
Waarop ligt de nadruk in je rol als projectleider?
- Veiligheid en conformiteit: je draagt de eindverantwoordelijkheid voor veilige uitvoering en naleving van normen, van projectdefinitie tot indienststelling.
- Technische en strategische keuzes: je maakt onderbouwde keuzes (bijvoorbeeld fasering tijdens buitendienststellingen) en stuurt bij wanneer randvoorwaarden wijzigen.
- Aansturing van externe partners: je werkt samen met studiebureaus en aannemers en bewaakt scope, planning, kwaliteit en oplevering.
- Stakeholderafstemming: je stemt af met interne diensten, lokale overheden en partners om projecten vlot realiseerbaar te maken.
- Budget en contractbeheer: je maakt ramingen, analyseert offertes, volgt kosten op en onderbouwt gunningsvoorstellen.
- Duurzame projectafsluiting: je zorgt voor correcte documentatie en maakt keuzes met oog op onderhoud en toekomstig gebruik.
JOUW PROFIEL
Je hebt:
- Een universitair diploma, bij voorkeur in een technische/ingenieursrichting.
En:
- Je werkt vlot met tools voor projectplanning en -opvolging.
- Je hebt een goede basiskennis van elektriciteit en/of mechanica en/of burgerlijke bouwkunde en wil je verdiepen in spoorinfrastructuur.
- Kennis van overheidsopdrachten is een troef.
- Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent leergierig en wil inhoudelijk blijven groeien: je pikt nieuwe technische materie, regels/normen en projectmethodes vlug op.
- Je houdt overzicht, organiseert efficiënt en prioriteert bij meerdere parallelle projecten.
- Je werkt constructief samen met interne en externe partners en communiceert duidelijk.
- Je neemt verantwoordelijkheid, blijft kalm onder druk en neemt onderbouwde beslissingen.
- Je denkt oplossingsgericht en anticipeert op risico’s.
- Je bent leergierig en blijft je technische kennis en expertise verder ontwikkelen.
Wij beschouwen diversiteit als een echte rijkdom. Om bij ons te werken tellen enkel talent en enthousiasme mee.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
Wil je de uitgebreide informatie over je totaal loonpakket raadplegen? Bekijk hier je volledig loonpakket met voordelen.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online
- CV-Screening
- Wij nemen contact met je op
- Persoonlijkheidsvragenlijst
- Selectiegesprek
- Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Brenda Verbraecken, Recruiter | E-mail: brenda.verbraecken@hr-rail.be
