DE JOB
Als Business & Financial Model Specialist werk je in een multidisciplinair team binnen een complexe en boeiende transversale Finance-omgeving. Je werkt mee aan het ontwikkelen en implementeren van kostenmodellen en het beheren van analytische businessmodellen in de informatiesystemen. Je draagt bij aan de omzetting van strategische doelstellingen in kosten- en inkomstenmodellen en ondersteunt de besluitvorming door middel van diverse simulaties en scenarioberekeningen.
Je verantwoordelijkheden :
- Je zorgt voor een consistente kostenstructuur en je analyseert wijzigingen in de organisatorische en operationele structuur en integreert deze in de SAP-systemen.
- Je beheert en waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van de master data van het analytisch businessmodel en integreert deze in de applicatiesystemen.
- Je identificeert en analyseert de veranderingen die nodig zijn voor de uitvoering van de afsluitingscycli van het business model. Je controleert de kwaliteit van de boeking en de integratie van de activiteiten van het business model.
- Je helpt mee de structuur van de kosten en inkomsten analyseren en aftoetsen tegen de operationele realiteit van de business.
- Je draagt bij aan het ontwerp en de ontwikkeling van het nieuwe business model voor de berekening van de kosten en inkomsten en de prijszetting en voert op basis hiervan simulaties uit.
- Je helpt mee de nieuwe reportingtools met betrekking tot het business model te ontwikkelen en dit in lijn met de noden van de verschillende stakeholders.
- Je werkt samen met de verschillende stakeholders binnen de Directie I-FBA en met de andere directies.
- Je stelt informatie over de kosten en inkomsten per activiteit ter beschikking van de verschillende entiteiten van Infrabel.
- Je draagt bij aan de analyse van de behoeften van de diverse directies en helpt bij de opmaak van sturingsmodellen.
JOUW PROFIEL
- Je hebt een masterdiploma in een economische of financiële richting.
- Je hebt een minimaal 5 jaar werkervaring.
- Je bent nieuwsgierig, leergierig, complexiteit en uitdagingen schrikken je niet af.
- Je bent in staat je conclusies/oplossingen te verdedigen en te beargumenteren bij verschillende stakeholders.
- Je bent een echte teamspeler en neemt graag initiatief.
- Je bent analytisch ingesteld en begrijpt complexe informatie.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands of het Frans en een goede kennis van de andere taal.
- Je kan zeer goed werken met MS Office, en meer bepaald met Excel. Kennis van SAP CO is een troef.
- Je bent geboeid door technologische ontwikkeling, in het bijzonder de digitalisering van processen.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Klaar voor een nieuwe uitdaging bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Anne Sophie GIllès - Senior Talent Acquisition Specialist | Annesophie.gilles@infrabel.be
