DE JOB
Overzicht van de functie:
Je beheert en optimaliseert raamcontracten voor facilitaire diensten, onderhoudt leveranciersrelaties en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Je draagt bij aan een uniforme, kwalitatieve en kostenefficiënte dienstverlening over heel het land.
Verantwoordelijkheden:
- Je coördineert en beheert nationale en lokale raamcontracten (schoonmaak, onderhoud van gebouwen, catering, …)
- Je evalueert, optimaliseert en vernieuwt de contracten
- Hiervoor onderhoudt je leveranciersrelaties en ben je een spilfiguur bij onderhandelingen, in samenwerking met procurement en de juridische dienst
- Je houdt een overzicht van en analyseert de kosten en prestaties
- Je verzorgt de rapportages en advies naar het management
- Je kijkt toe op de naleving van de wetgeving tijdens de activiteiten
- Je ondersteunt de lokale facility coördinatoren
JOUW PROFIEL
- Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardig niveau door ervaring
- Je bent vlot in beide landstalen
- Je hebt ervaring met facility management en SAP modules
- Je hebt bewezen ervaring met onderhandelingen en contractbeheer
- Je beschikt over een zeer goede kennis van overheidsopdrachten
- Je bent klantgericht, analytisch, innovatief en besluitvaardig
- Je bent een teamspeler
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online voor 20/1/2026
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Klaar voor een nieuwe uitdagingl!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Johan Verbeeck - TA Specialist | E-mail: johan.verbeeck@infrabel.be
